Question

在职场生存，是交际能力重要还是工作能力重要？

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Answer 1

同样重要。工作能力是基础，是立足之本。交际能力则是你上升和发展的前提。还有的纠结于是先学技能还是先和同事搞好关系，其实这两件事既不矛盾，也不冲突，完全可以有效的结合在一起。工作能力是你被领导和同事认可的首要条件，如果没有能力，什么工作都担不起来，干不出业绩，及时交际能力再强，也迟早会被淘汰，因为职场不是单纯社交活动，是要靠真本事吃饭的。交际能力也同样重要，只知道工作不懂得的社交，慢慢就会被孤立起来，最终就会被边缘化，在这样的环境中工作，心理压力是很大的，同时也不会有被提拔和晋升的机会。

其实，完全可以在工作的同时提高自己的社交能力，通过和同事、领导的工作接触，更多的去了解他们的工作习惯、性格特点、兴趣爱好等等，掌握的相关信息，在日常的沟通交流过程中就能够做到有的放矢，占据主动，交往起来自然就会应付自如。综合来说，我们如果想在职场里立身，其根本就是必须具备一定的工作能力，能够胜任组织分配给予你的工作岗位。另一方面，如果你想在职场中有一个好的发展，你必须具备一定的交际能力，这个交际能力表现在对于人际关系的管理，表达能力，理解和帮助他人的能力，还有就是热情。

注意这里的交际能力并不是一味的耍手段，而是一种在正确的价值观指引下，表现出来的让别人对你有好感的东西。另外，我们也应该承认，在某些特别的职场和团队里，没有工作能力，但是交际能力强也能有一定的发展，但这只是个例。不能作为我们否定工作能力培养提高的理由。另一方面，如果你工作能力很强，但是交际能力很差，那么很多时候你在职场只能做哪些默默的工作，不一定有好的发展机会，因为职场即人场，人场里让别人了解你，喜欢你，这一点很重要。

Answer 2

应该是工作能力更加重要。因为交际能力可能都是需要后天培养的，但是如果你没有工作能力的话，就没有培养的这个机会。

Answer 3

应当说交际能力和工作能力同样重要。工作能力必不可少，但是交际能力不强，也很难有很大的发展。

Answer 4

这两方面都很重要，工作能力是第一位的，没有工作能力，你就站不住脚，如果你光是勤勤恳恳，踏踏实实的工作啊，团队意识不强啊，交际能力不行，方方面面的工作找关系搞不好也会影响你业生涯，所以要两手都硬

Answer 5

我觉得这个问题得看你所在的职场会更看重交际能力还是工作能力，，所在职场更加注重什么，那么对于的能力就会更加重要，拥有更好的能力的人就能生存。