Question

倪光南为什么被解聘?

Answer 1

倪光南被解聘原因是：1、与柳传志在研发路线上产生了一些分歧。2、举报联想国有资产流失。

1993年，柳传志在研发路线上和倪光南产生意见分歧，于是倪光南开始向科学院领导检控柳传志，从个人工作作风发展到严重的经济问题。

而柳传志也向董事会和院领导及公司级干部写了公开信，表示不能继续与倪光南共事，科学院领导十分重视此事，派专人进行仔细调查并劝说两人继续合作共事，但却无果。

倪光南向各级领导及有关部门反映联想集团主要领导经济问题中，最引人注意的就是港商“负债持股，造成国有资产流失”的问题。

倪光南，浙江镇海县人，毕业于南京工学院（现东南大学），中国科学院计算所研究员，中国中文信息学会理事长，中国工程院院士，获得过国家科技进步奖一等奖。

倪光南一直从事计算机及其应用的研究与开发，参与研制中国自行设计的第一台电子管计算机（119机），20世纪六、七十年代开展汉字处理和字符识别研究，首创在汉字输入中应用联想功能。

1984底创办中科院计算所公司（即联想集团前身）并出任总工。

2015年获得中国计算机学会终身成就奖。

Answer 2

倪光南被解聘原因是因为与柳传志在研发路线上产生了一些分歧。

倪光南一直从事计算机及其应用的研究与开发，参与研制中国自行设计的第一台电子管计算机（119机），20世纪六、七十年代开展汉字处理和字符识别研究，首创在汉字输入中应用联想功能。

倪光南人物评价

倪光南始终坚持，中国应当通过自主创新，掌握操作系统、CPU等核心技术。从1999年起，他积极支持开源软件，促进建立中国自主完整的软件产业体系。他秉承核心技术不能受制于人的信念，推动中国智能终端操作系统产业联盟的工作，为中国计算机事业的发展做出了贡献。（中国计算机学会CCF终身成就奖评）