劳动法事假最多能请几天

南永浩
2022-01-18 · 公司事务,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:劳动法事假最多能请几天:没有法律规定,事假是因为劳动者私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,允许请多少天,属于用人单位用工自主权,由用人单位规章制度规定。1、每年或每月能请多少事假,法律是没有规定的,这需要劳动者和用人单位协商; 2、事假是无工资的; 3、事假期间,社会保险应该正常缴纳。

法律依据:《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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