劳动法事假最多能请几天 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 南永浩 2022-01-18 · 公司事务,合同纠纷 知道小有建树答主 回答量:4773 采纳率:93% 帮助的人:86.6万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:劳动法事假最多能请几天:没有法律规定,事假是因为劳动者私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,允许请多少天,属于用人单位用工自主权,由用人单位规章制度规定。1、每年或每月能请多少事假,法律是没有规定的,这需要劳动者和用人单位协商; 2、事假是无工资的; 3、事假期间,社会保险应该正常缴纳。法律依据:《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18476人正在获得一对一解答 西安夜猫子4分钟前提交了问题 兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题 南京彩虹之旅3分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-06-15 劳动法事假最多能请几天 1 2022-05-19 劳动法事假可以请多长时间 2022-01-18 劳动法事假最多能请几天 2022-05-13 劳动法员工最长可以请假多久 2020-05-28 劳动法规定事假可以随便请几天吗 6 2022-04-29 事假最多能请多久 2020-09-09 劳动法中有规定一年中事假可以请多少天吗? 1 2022-12-11 劳动法事假最多能请几天