Question

如何处理领导同事关系

Answer 1

职场上如何为人处世，才能在领导和同事之间游刃有余呢？

与人交往，只要你能掌握技巧，把握职场做事的原则，与人建立良好的人际关系，其实并不难。

来看看职场高手是如何管理上级和同事关系的吧！特别是处理好了上级关系，升职加薪不在话下。

一、正确管理同事关系

1、学会观察，不同的人要用不同的交往方式

职场中必须要学会的一个技能，就是观察和密切关注身边同事的性格、爱好和习惯，以及他们处理同事关系的方式。

一方面可以学习他们优秀的地方，另一方面了解他们之后可以用不同的方式与他们相处。

慢热的人在交往中不急于求成，急躁的同事也不与他们发生正面冲突，与真诚善良的朋友交往，逐渐远离那些诡计多端、搬弄是非的同事。

2、真诚待人

正常的同事关系应该是君子之交。这样的同事关系需要包容，互信，坦诚。

苏轼曾经就说过：“服人以诚，不以言。”人和人之间最大的信任来自真诚、不欺骗。同事之间的信任也要建立在真诚的基础上。对同事虚伪，不诚实，必然会失去对方的信任，甚至伤害对方。所以必须处理好关系。

Answer 2

能理解你的心情~对于不喜欢的事情，总是难免会有些敌对情绪。
现在你需要理清楚两个问题：
第一，对于这份不喜欢的工作你能否放弃？如果能，你就不用委屈了自己的心。
第二，如果这份工作你还不能放弃，那你再天天想着不喜欢这个工作，那就是给自己找别扭了~
鱼和熊掌不可兼得，所以，如果你选择离开，祝你能找到自己喜欢的事情。如果你选择留下来，那就请你别再为难自己了，环境改变不了，何不试着让自己适应这个环境，不敢说喜欢上这里，起码每天别给自己找那么多不痛快。
希望对你有所帮助~
有什么问题随时可以追问~