![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
进厂打暑假工要签合同吗
1个回答
展开全部
法律分析:需要。劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13435人正在获得一对一解答
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题