钉钉调休假突然少了
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若钉钉中的假期(调休、年假、事假等)时长和实际时长不符,请联系公司管理员沟通核实,因为假期余额是管理员设置并且可以修改调整的哦。
员工假期变少请核实以下信息:
1.管理员核实员工近期是否有使用假期;
2.管理员是否有手动增减员工的假期;
3.管理员是否有修改【余额发放方式】(【余额发放方式】的修改会导致假期余额以新的规则重新发放。)
4.请假单位是否有修改,如以下案例:例如:员工没有发起请假,但是管理员修改了请假单位会影响假期余额的准确性,导致员工假期余额减少:病假的请假单位一开始设置按小时,后来管理员将请假单位设置成天,最后管理员又设置为按小时,但是员工的假期余额是由4.5小时变成了4.44小时,减少了0.06小时。
这种因修改请假单位导致假期余额减少的,建议管理员可以手动给员工增加余额。
员工假期变少请核实以下信息:
1.管理员核实员工近期是否有使用假期;
2.管理员是否有手动增减员工的假期;
3.管理员是否有修改【余额发放方式】(【余额发放方式】的修改会导致假期余额以新的规则重新发放。)
4.请假单位是否有修改,如以下案例:例如:员工没有发起请假,但是管理员修改了请假单位会影响假期余额的准确性,导致员工假期余额减少:病假的请假单位一开始设置按小时,后来管理员将请假单位设置成天,最后管理员又设置为按小时,但是员工的假期余额是由4.5小时变成了4.44小时,减少了0.06小时。
这种因修改请假单位导致假期余额减少的,建议管理员可以手动给员工增加余额。
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