应聘要注意什么

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高能答主

2022-09-22 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
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不卑不亢,平等对话
对大多数求职者,尤其是刚走上社会第一次参加面试的求职者来说,面试的双方不可能处于平等的地位。因为,面试考官执掌着对应聘者的“生杀大权”,对应聘者有选择的权利。应聘者为此也往往小心翼翼,谨小慎微,只怕自己一句话说得不好,而导致面试失败。其实,个人求职与单位招聘,是一个双向选择,双方是在一个平等的位置上进行着平等的对话。不存在谁尊谁卑的问题,只要保持得体的礼貌,冷静理智地回答招聘方的问题就可以了。
求职者如果过分小心翼翼,这样的面试并不能取得良好的效果。只有当你克服被动的心态,充分开启自己智慧的大脑,把问题回答的圆满完美,才能真正把你的风采展现在面试考官面前,对方想要的也是一个智慧敏捷的职员,而不是谨小慎微的奴隶式工作人员。
口齿清晰,语言简洁
女人说话的声音和语调能够体现出她的气质修养和文化内涵。女人在与面试考官进行交流的过程中,其说话的速度、声音的高低,有时会比说话的实际内容更能反映出一个人的内心活动。在面试的过程中,在回答面试考官提出的问题时,要注意发音准确、吐字清晰,语言要干净利落,而不是拖沓无力,声音清脆而不尖细,以每位面试考官都能够听到你的声音为宜。要给面试考官留下一个充满自信和朝气的印象,另外,要特别注意,说话时切不可有口头禅,更不能在语言中夹带不文明的语言,那样容易给人留下粗俗的印象。
集中精力,认真答对
在与面试考官的交流过程中,无论谈话是否愉快,或者对方需要进行其他的活动,如接电话、处理其他公务等,而让你们的交流被迫中止时,作为应聘者,你都不应该因为对方的行为而分散了注意力。如果你因为临时性的注意力不集中,而轻视面试考官的提问,漫不经心地回答对方提出的问题,对方会认为你太傲慢或是太过自由散漫而不录用你。
耐心倾听,勿中途插话
很多求职者,不等面试考官把话问完,就中途插嘴,按照自己的理解回答面试考官提出的问题,自以为这样可以表现自己的聪明才智。其实,恰恰相反,这种急躁的态度,一是会误解对方问话的意图,另一方面,中途打断对方,也有失礼貌。而且,中途打断对方,轻率地下断语,或是连珠炮似的发问,还会让对方觉得你过分热心,会对你的动机产生质疑。招聘方可能会因为这样的不礼貌行为而停止对你的继续面试,结果不言而喻。因此,求职者在面试时,一定要耐心听完主考官的问题,弄清楚他要你回答的究竟是什么,再按照他的要求回答问题,切不可轻率答话。
冷静对待,,客观回答
在面试提问时,有些考官故意提出一些刁钻古怪的问题,比如提出不礼貌或令人难堪的问题,或是故意让你不明其意,让你很难回答。这是考官在故意“重创”应试者,目的在于观察求职者的“适应性”和“应变性”。 若遇此类问题,你反唇相讥、恶语相对,都是错误的,要冷静对待,客观回答,这样才能赢得面试考官的好感。

七殿哥哥1043
2014-04-27 · TA获得超过396个赞
知道答主
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竞争激烈,求职艰难,因此掌握一定的求职技巧显得尤为重要。 面试前应尽可能通过电台、报刊和熟人等渠道,对招聘单位的工作性质、经营状况及交通、伙食、住房等福利情况作一番了解。如果有可能,最好能实地探访,了解员工素质及工作环境,经营运作等情况,结合自身条件,制定最佳应聘方案,增大成功系数。 参加面试时,求职者应选择适合自己年龄、气质和应聘职位的发型和服装,取得招聘者好感。回答问题时说话要流利,有逻辑性,举止要端庄得体,轻松自如。态度要谦恭,不卑不亢。眼睛要平视对方,脸上始终挂着自信的微笑,握手时要用力适度。 在回答应聘原因时,可说明该单位吸引你的地方,如规模较大,工资福利较好,自己对业务内容较有兴趣以及专业对口等。在回答个人情况时应简明扼要地介绍自己的履历、所受教育、工作能力、技术专长等,时间不宜过长。在回答自己的打算时,可就如何实现自己的目标,结合该单位的经营状况集自身能力作出回答,从中显示出对单位的希望。在回答自己优缺点时,应客观作答,强调自己做事果断,有热情,有开拓性,任劳任怨,并借机展示自己的才华。最好避免直接说出自己的缺点,可采取较委婉的说法,如机智灵活地把优点通过弱点表达出来。在回答待遇要求时,可以根据事先了解的情况提出一个较合理、适中的数字,也可以告诉对方自己上一份工作的薪资情况,供对方参考。 在面试时,应尽全力回答对方的问题,发挥最佳状态,对不愿或不会回答的问题,可以委婉拒绝。要力争尽可能控制面谈的场面,给招聘者你所想告诉他的,而不仅是他所想知道的。话题应始终围绕自己从事这项工作的能力及适合这项工作和这个单位的条件,给人一种肯定胜任这份工作的感觉。
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kwl8638945
2022-07-30
知道答主
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应聘的注意事项是:对参加面试的单位做充分了解,找到途径谈论该行业、公司有关的话题;态度端正,自信大方;注意自己的仪容仪表,穿着要干净,大方得体,不化不合时宜的妆容;在面试过程中要注意礼貌,礼貌是对面试官的尊重,同时也是面试官对面试者认识的第—印象。应聘的技巧有:1、以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备;2、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心;3、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。
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