选调生和公务员的区别是什么?
2022-08-15 · 学高端技术就来八维教育
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①门槛较高:公务员考试,一般都是只要求本科毕业,学历上要求并不高,大专也可报考;而选调生的条件很高,只有党员或者预备党员的身份,在校成绩优异,表现优秀,且学校至少是本科院校,才有希望报名。所以两者最大的区别在于门槛不同。
②选拔方式不同:公务员考试采取的是笔试+面试的方法,而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核,并且选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责,从层级来说,两者就不一样。
③管理方式不同:选调生是省委组织的后备干部力量,虽然会下放到基层锻炼,但人事权一直归属于省委组织部,是干部,会进行脱产培训;而公务员则是具体的职位,人事权归于单位,或者上级人事负责,调动比较困难,并且培训周期很短,只针对工作业务进行培训,甚至不培训。
④发展前景不同:正如前文所讲,选调生的人事权是由组织部掌握,是干部;而公务员是招录进来工作做事的,属于机关工作人员;再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的,这一点是选调生最得天独厚的优势,只要能力出色,上级部门会很快提拔的。
综上所述,对于普通背景的学生而言:选调生是优于公务员的。如果想报考选调生,一定要注意让自己均衡发展,注重平时表现,努力提高学历,身体素质和吃苦耐劳缺一不可,不然很可能在基层的待不了几年就放弃了。
最后,选调生作为公务员的一种,薪资待遇和工作强度有时并不对等,但是因为其发展前景比较远大,所以很多人忽视这项,所以报考时也要斟酌。
②选拔方式不同:公务员考试采取的是笔试+面试的方法,而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核,并且选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责,从层级来说,两者就不一样。
③管理方式不同:选调生是省委组织的后备干部力量,虽然会下放到基层锻炼,但人事权一直归属于省委组织部,是干部,会进行脱产培训;而公务员则是具体的职位,人事权归于单位,或者上级人事负责,调动比较困难,并且培训周期很短,只针对工作业务进行培训,甚至不培训。
④发展前景不同:正如前文所讲,选调生的人事权是由组织部掌握,是干部;而公务员是招录进来工作做事的,属于机关工作人员;再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的,这一点是选调生最得天独厚的优势,只要能力出色,上级部门会很快提拔的。
综上所述,对于普通背景的学生而言:选调生是优于公务员的。如果想报考选调生,一定要注意让自己均衡发展,注重平时表现,努力提高学历,身体素质和吃苦耐劳缺一不可,不然很可能在基层的待不了几年就放弃了。
最后,选调生作为公务员的一种,薪资待遇和工作强度有时并不对等,但是因为其发展前景比较远大,所以很多人忽视这项,所以报考时也要斟酌。
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1、选调生和公务员的区别
选调生录用后直接为公务员编制。区别主要选调生报名条件上更倾向于优秀本科以上学生以及党员干部,是作为党政干部的储备人员进行培养的,在选拔上程序上需要有院校党组织推荐,在任用的时候需要到基层锻炼。而公务员的选取则是只要符合条件即可不需要推荐,通过之后直接是在具体的职位就职,调动范围是比较小的。
2、选调生的考试内容
报考选调生的考生要结合招考简章进行报名并参加考试,考察通过之后体检合格才会有录用派遣的机会,这时候考生的档案会转递并有职位安排,考生正常进入单位工作即可,在考试的时候有部分省区会考到行测和申论,所以考生要结合简章以及备考要求准备。
3、选调生的优势
选调生的招录门槛是比较高的,必须足够优秀且有院校等推荐才可以报考。这里的优秀主要是指党员干部,学生会或者班级干部等,以及获得校级以上的一些奖励等,另外有参军经历的考生都是有选调资格的。
选调生录用后直接为公务员编制。区别主要选调生报名条件上更倾向于优秀本科以上学生以及党员干部,是作为党政干部的储备人员进行培养的,在选拔上程序上需要有院校党组织推荐,在任用的时候需要到基层锻炼。而公务员的选取则是只要符合条件即可不需要推荐,通过之后直接是在具体的职位就职,调动范围是比较小的。
2、选调生的考试内容
报考选调生的考生要结合招考简章进行报名并参加考试,考察通过之后体检合格才会有录用派遣的机会,这时候考生的档案会转递并有职位安排,考生正常进入单位工作即可,在考试的时候有部分省区会考到行测和申论,所以考生要结合简章以及备考要求准备。
3、选调生的优势
选调生的招录门槛是比较高的,必须足够优秀且有院校等推荐才可以报考。这里的优秀主要是指党员干部,学生会或者班级干部等,以及获得校级以上的一些奖励等,另外有参军经历的考生都是有选调资格的。
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