Question

工资15000交多少个人所得税

Answer 1

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资15000，年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。
也就是说，工资1.5万，年薪18万，年度个人所得税需要缴纳9480元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于9480元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920

Answer 2

居民个人薪金所得属于综合所得，而综合所得是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。

其中，工资薪金所得采用累计预扣法，由扣缴义务人在发放工资时预扣预缴个人所得税，所以，每个月预扣预缴的税额可能会不一样。

由于每月预扣预缴个人所得税时，需要减除累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除等，而专项扣除、专项附加扣除没有说明，所以暂不考虑。减除费用每月平均5000元。

所以，第1个月，累计预扣预缴应纳税所得额为15000-5000=10000元，对应下表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元。

第2个月，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×2-5000×2=20000元，对应下表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以应预扣预缴税额为20000×3%-0-300=300元。

第3个月以此计算，也是300元。

第4个月，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×4-5000×4=40000元，对应下表，级数为2，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，应预扣预缴税额为40000×10%-2520-(300+300+300)=580元。

其他月份以此类推。

全年应纳税所得额为15000×12-60000=120000元，级数为2，税率是10%，速算扣除数为2520，应缴纳税额为120000×10%-2520=9480元。

Answer 3

      01
      以小李工资15000元，五险一金2000元，专项附加扣除合计3000元为例，每月个税免征额5000元，对应税率3%，则应交个人所得税:(15000-5000-2000-3000)*3%=150元。

      工资15000交多少个人所得税?
      计算公式:(15000-5000-缴纳的五险一金-个人所得税6项专项扣除)×个人所得税税率%=个人应交个人所得税。
      2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。

      例如:
      1月:小李工资15000元，当月专项扣除(五险一金)2000元，专项附加扣除(养娃、学习、看病、租房等各项支出)合计为3000元，每月减除费用为5000元(起征点)，其他减免收入及减免税额没有。
      应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元
      对应税率3%
      应纳税额=5000*3%=150元

      2月:小李工资16000元，当月专项扣除(五险一金)2100元，专项附加扣除(养娃、学习、看病、租房等各项支出)合计为3050元，每月减除费用为5000元(起征点)，其他减免收入及减免税额没有。
      应纳税所得额=(15000+16000)-5000*2-(2000+2100)-(3000+3050)=10850元
      对应税率3%
      累计应纳税额=10850*3%=元
      2月应缴纳的个税为=元