
在职场上,同事一直抱怨累,这是什么心态?
在职场上,同事一直抱怨累,这是什么心态?就是证明自己是对的,为什么要证明自己是对的,因为“对”可以把责任推给别人,最终达到逃避责任的目的(从中获益);寻求自我心理安慰,使自己获得一种心理平衡,为了达到目的,不惜用自欺欺人的手段麻痹自己,欺骗自己。我们需要问问自己,抱怨有什么好处吗?答案肯定是否定的,可以肯定地说,抱怨对你来说是一种适得其反的行为。
在工作中,当你遇到不愉快的事情或感到不公平待遇时,如果你是对的,你仍然会抱怨,你会让自己非常痛苦;你是在为别人的错误惩罚自己,这显然不值得付出代价;如果你错了,你继续抱怨,你不仅会遭受很多痛苦,还会表现出自欺欺人。因此,有时你可能会在嘴里说(抱怨),但千万不要在心里相信,因为抱怨本身没有意义和价值,最终只会伤害别人,伤害自己。
当你得到一段时间抱怨的好处时,你会像吸毒一样依赖它,直到它耗尽你生命的最后几个小时。这就是为什么我说:抱怨是失败的温床。当你染上抱怨的疾病时,你的生活注定是悲剧。在工作中,你需要了解一个问题,不要强迫你来上班,更没有人乞求你去上班,所以,无论你做什么,结果是什么,都是自己的选择和自己行动的结果,做给自己看,无论结果是好是坏,都不要抱怨,应该是:在行动中反省自己,在挫折中磨练自己,在问题中成长自己)。
也就是说,不要乞求你让你承担责任,相信它,你今天不来上班,不承担责任,明天会有人代替你来承担,所以责任不是被动的,而是主动的追求,如果你想有更高的成就和荣誉,你会找到相对的承担责任,从被动到主动,从我做起我想做的改变,就是所谓:工作不是主动的,未来会很被动。