班长怎样管理学生纪律

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子静子的人3925
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  导语:就一个班来说,搞好民主集中和团结合作,团支部书记和班长最关键。团、班“一把手”都要有强烈的合作意识。必须明白,两个“一把手”是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。各尽其职、分工合作,相互理解、相互支持,不揽权、不争功、不诿过,班级的和谐之路就会越走越宽广。

  班长怎样管理学生纪律

  一个好的竞争机制尤为重要,在这个机制下,每个人都会非常优秀,通过不断的实践磨合、再实践再磨合,同学们会一天天成熟起来,一天天优秀起来,也愿班长班级管理的机制造福我们每个学生,造福于我们伟大的中国特色社会主义。

  1.以身作则,凡事要做表率

  “其身正,不合而行”,“其身不正,虽合不行”。班长作为班级的一把手,必须以身作则,凡事要先做表率,成为楷模。(1)在执行政策上做好榜样,坚决贯彻执行学校的规章制度,保证政令的顺利进行。(2)在遵守纪律上做好榜样,纪律是班级和谐的保证,要时时处处严于律己,自觉遵守班级纪律。(3)在学习上做好榜样。加强自身学习,把学习当做一种责任,一种精神追求,养成勤于读书,勤于思考,勇于探索,敢于创造的习惯。坚持高标准,严要求,要求别人做到的自己率先做到,要求别人不能做的自己坚决不做,以自己的模范行动带好一班人,带好班级队伍,促进班级稳定和谐的发展。

  2.保持团队关系

  作为班长,作为班级的领导者,应该充分发挥这一职能份能带来的效用,想方设法使班级团结,制定一些班级规则,如值日规则(尽管这个大部分属于生活委员的工作,但是班长应该在有关班级的活动与事物中都有所参与)等。另外,在班级搞一些活动时,要发挥全班同学的才能,要授权给在某些方面有能力的同学,调动大家的积极性,促使班级团结。作为班长,必要时要敢于指出集体的缺陷,充分起到监督作用,如班级上课出勤率不全、整体学习情况欠佳时,班长应提出问题的所在,并提醒同学们找到问题发生的原因以及解决的方法,有时应针对一些问题提出建设性的意见,虚心采纳同学提出的解决方案,这些都能使同学与班长之间的关系以及班级同学之间的关系更融洽,从而有助于保持良好的团队关系。

  3.积极开展班级建设

  作为班级的管理者,要密切关注同学们的思想动态,发现并解决问题。同时,设立意见簿,收集同学们对班长工作的'意见和建议;建立班级公告栏和班级QQ群,便于及时传达各种信息。通过每月召开班委例会,讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,提高班长的工作能力。与“兄弟班级”负责人沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进班级更好地发展。

  4.引进竞争机制,促进班长班级工作的开展

  班长是公推民选的班级公务员,公务员的本质是服务于大家,服务的好坏应该每月投票反映意见。班长应该发表竞选演说,把当选后要给大家做的事情的计划向大家宣传,争取选票;当选后认真履行承诺,通过每月一次的民意投票检查服务的质量与不足。

  当今的社会是一个充满竞争的社会,为使学生将来适应社会,应尽量多地为学生提供成长的机会,如班长的任期最好不超过3个月,这样一方面对在任的人是一种鞭策,另一方面也激励着大家都来献身班级公益事业,让学生积极参与竞争,使每个参与管理的学生都有一种危机感,使他们不断提高工作质量,服务于班级。

  班长管理学生纪律的重要意义:

  1.班长班级管理培养和提高了学生的竞争意识、责任意识

  现在大部分学生的竞争意识和责任意识逐渐淡化,这也与目前学校的教育体制和管理模式有关。在家靠父母,在校靠老师,学校给学生的表现时间和机会太少,学生施展才华的舞台不够多。学校和班级储备干部也总是从少数品学兼优的学生中选用,很少顾及那些学习成绩不好且胆小不善于表达自己的学生。长此以往,那些学生将会失去自信,不利于他们在社会竞争中自我拼搏。因此班长班级管理工作的开展为学生提供了全面发展的机会,能有效地促进学生竞争意识、责任意识的提高。

  2.有利于调动学生的积极性和主动性

  班长班级管理从多方面培养学生独立思考问题、分析问题与解决问题的能力,学生在自主管理过程中,自我认识、自我组织、自我监督、自我调节、自我评价的能力得到迅速提高,为学生增长管理才干创造了机会。构建和谐的班级自主管理,能增强学生管理的主动性和积极性,发挥学生的聪明才智,做到群策群力。这不仅可以使各项管理任务得以顺利完成,而且还能使任务转化为学生行动的动力,提高班级管理的效率,增强班级管理过程中的凝聚力。

  3.班长班级管理加强和锻炼学生的民主意识,培养学生的团结协作能力,增强班级的凝聚力

  由于有更多的学生干部接触到学生管理层面,提高了他们的参政、议政能力;也使更多的学生感受到了民主管理的氛围。生生之间、师生之间更容易沟通,更容易相互理解和信任,班级的各项工作也会更好地开展下去;为创造和谐班级奠定了坚实的基础。

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