Question

我在公司经常受欺负，如何委婉的告诉领导自己在公司有人撑腰呢？

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Answer 1

1.去年我们部门进来一个小姑娘，当时是人力部长亲自把简历送到我手里，笑呵呵地说这个小姑娘适
合我部门。我瞅了眼简历，平平无奇，普通211毕业，正常院学生会干事，一些实习经历获奖荣誉
都是那种非常容易获取的。
但就这样的人，我连见过都没见过，就能让人力部长直接找到我递简历。

要知道，他已经决定录取
了，我如果不满意，最多后续给其穿小鞋，让其调岗等，他校招录取人员根本不需要经过我，社招
才需要参考我意见，但社招一般由部门自己搞，也就是我决定录取了然后找他们部门走程序。他这
种行为明摆着告诉我，这姑娘有背景。
至于是人力部长的背景还是上面更大boss的背景我就不知道了。 

2.幸好这小姑娘事理分明做事拎得清，我也愿意提携。现在已经升到组长了，再高我就不会提拔了，
除非我能知道其更详细的情况。若其能量足够，会让我知道的。
还有一个小伙子，经我手安排到其它部门了，但是走的是劳务派遣。安排进去的时候我也给他们头
头暗示了，这是某某大客户的侄子。 

我手底下还有一个小伙子，其背景很明确，就是我们分区boss老婆弟弟的儿子，没计划在我们这里
久待，混几年执业经历回头去合作单位。
想啥呢？
现实中没有那么多扮猪吃老虎剧情，那些隐瞒关系的，大部分就是上面不想让下面知道，就是不想
给其撑腰。
不是人情较远，就是计划锻炼后辈。 

若是人情较远，你这种暗示反而会弄巧成拙。
若是锻炼后辈，你这种暴露身份就是拎不清好坏。
而且若是锻炼后辈，也会给其一定的助力的，就像开头的那个小姑娘一样，找个和我层级一样的人
进行暗示。如此一来，既不会让其受到明显不公，也不会因为背景过于惊人而让直接领导刻意逢
迎。

Answer 2

你可以假装和领导说昨天和谁谁谁吃饭了，这样领导就知道你和有实力的大人物是有关系的，他就会知道你是有人撑腰的。

Answer 3

你可以和领导说，你和大领导昨天还通电话，大领导还问起他的情况，这样你的领导就明白你是有人给撑腰的。

Answer 4

想要婉转的告诉领导，自己在公司有人撑腰可以说，今天你的上级领导，他跟我聊天，说了啥啥啥