Question

为什么职场同事之间，会存在孤立现象？

Answer 1

做事情商低，容易得罪人。说话耿直，想到什么就说什么，嘴比脑子快，还没经过大脑的思考过滤就把话说了，结果自己说了就后悔，但随着时间的推移，别人自然远离你。原因很简单，不给人留余地，不给人留情面，让别人尴尬，被你情商低得罪的人，自然远离你。2.做事独，损害人做事自私，不考虑别人，只管自己往前冲，不仅给别人工作上造成麻烦，而且可能还可能占有别人的功劳，偶尔属于不经意造成，但是时间长了，凭啥别人为你服务，让你占有功劳？所以自然孤立你，职场大家都是为了各自的利益，职场是价值的交换场所，你把不考虑别人，别人自然也会远离你。3.做事思考少，损害他人利益而不自知这类人属于傻，自认为做了对的事情，大家都很高兴，其实很多时候，别人嘴上不说，心里却骂了几百遍。比如：公司活动，只是一个活动，为了统一服装，但公司不出钱，而自己联系的服装让大家掏钱买，可能中间没有获利，但别人并不这样想，可能是为了更好形象展现，事情没错，但每个人情况不同，自然是出力不讨好，太热心的人，有时也会被孤立。4.得罪领导得罪领导是职场大忌，有些人还和领导大吵，甚至大打出手。大多数人会站在实力较强的一方，那就是领导一方，因为同样作为下属，领导可以提供给别人机会，你能提供别人晋升的机会，是人都会趋利避害，所以得罪领导也容易造人孤立。02客观因素导致有以下几项：1.利益驱使在职场中，利益可以趋势大多数的事情，大多数人又是为了各自的利益，很少有因为爱好而再职场中打拼的人，当人与利益发生冲突的时候，那么人们会选择利益，而放弃人，所以产生孤立的现象，这种情况很难由自身控制。2.造人嫉妒每个人都想在职场表现的格外出众，都想出类拔萃，而你恰巧是那个给大多数造成压力的人，风头处处都是你，锋芒过于毕露。其实努力的表现自己并没有错，每个人都希望自己能够每项都优秀，而全才造人嫉妒，压过了所有人的风头，因为嫉妒会被人孤立。3.人为划分队伍这种情况在职场中很把握，很难控制，每个人都想得到领导赏识，而领导又有自己的竞争对手，随之而来的就是人为划分队伍，把自己划归到了他们认为的对立方，自己的领导得势还好，一旦对方胜出，那么就出先一边倒的情况，人为划分了队伍，自己毫无办法，只能被孤立了。4.小人难防小人的心理，比较难懂，被小人盯上是一件很苦恼的事情，打不是，骂不是，躲还躲不开，小人的煽风点火很容易让自己陷入被动，被大家孤立，小人可能会针对自己，也可能针对别人，但被小人盯上，自己被孤立可以改变，但太费精力了。总之，职场如战场，瞬息万变，自己不惹人，别人要惹你，能力强造人嫉妒，能力弱让人瞧不起，似乎很难两权，所以根据客观不同的情况进行判断，来做出合理的对策。不过也不用太过担心，孤立的现象存在，但极少出现这种极端的事情。毕竟山水有相逢，面子上能过去，谁也不会刻意孤立谁。

Answer 2

1.利益驱使
在职场中，利益可以趋势大多数的事情，大多数人又是为了各自的利益，很少有因为爱好而再职场中打拼的人，当人与利益发生冲突的时候，那么人们会选择利益，而放弃人，所以产生孤立的现象，这种情况很难由自身控制。
2.造人嫉妒
每个人都想在职场表现的格外出众，都想出类拔萃，而你恰巧是那个给大多数造成压力的人，风头处处都是你，锋芒过于毕露。其实努力的表现自己并没有错，每个人都希望自己能够每项都优秀，而全才造人嫉妒，压过了所有人的风头，因为嫉妒会被人孤立。

3.人为划分队伍
这种情况在职场中很把握，很难控制，每个人都想得到领导赏识，而领导又有自己的竞争对手，随之而来的就是人为划分队伍，把自己划归到了他们认为的对立方，自己的领导得势还好，一旦对方胜出，那么就出先一边倒的情况，人为划分了队伍，自己毫无办法，只能被孤立了。
4.小人难防
小人的心理，比较难懂，被小人盯上是一件很苦恼的事情，打不是，骂不是，躲还躲不开，小人的煽风点火很容易让自己陷入被动，被大家孤立，小人可能会针对自己，也可能针对别人，但被小人盯上，自己被孤立可以改变，但太费精力了。

Answer 3

职场中，被同事孤立不用怕，3个方法让你人缘越来越好

1、自己任劳任怨的工作态度给别人带来了压力

同在一个办公室，有的人能力强，做事喜欢抢着干，而有的人喜欢偷懒耍滑，上班喜欢“摸鱼”。你以为理所当然的事情，别人却不这么想。就拿最简单的一个例子来说，你觉得认真工作、不偷懒才算正常，但对于某些人来说，你的表现就是过于做作，别人想偷懒都不成，难怪别人会对你“另眼相看”；

2、自己的表现太过于出色

木秀于林风必摧之，一个人表现得太过于优秀也是别人嫉妒的地方。尤其是自己的能力强，还总是喜欢表现，这对于某些人来说，你表现得越突出难免会抢了对方的风头。毕竟职场里的每个人都希望得到同事和领导的认可，而你风头盖过了某些正在往上爬的人，难免引起这些人心里的不舒服，处处给你使绊子、背后给你穿小鞋，为的就是把你的风头压下去。所以身在职场，优秀是好事，但过于优秀甚至盖过了领导的光芒，必然会遭致领导的对抗；

3、自己太过于自命清高，在派系之间保持中立

职场的关系非常复杂，有时会分好几个派系，假如自己不及时跟从或跟从得慢了，都有可能被别人误伤。很多人说我谁都不选择只保持中立，其实你在保持中立的时候，就已经选择了跟两方阵营成敌对关系。既然你不属于阵营当中的“自己人”，必然会被人所排挤；

Answer 4

职场就是江湖，同事之间就是每个山寨的霸主。每个人都会想爬高楼，想做到更高的位置，都不想给你分享他的想法，因为他怕你知道后超越他。所以他只能自己默默努力，这样就会存在孤立的现象。

Answer 5

首先在职场就存在各种社会关系，而由于不同利益不用的性格等，每个人都会更加倾向于选择有益于自己的群体。人作为一种社会性的群居动物这是不可避免的，但是通常而言两群体之间只有存在利益冲突时才会进行竞争冲突，而一方选择孤立另一方的原因可能是利益冲突，其实这是不可避免的，人无完人，只要有利益冲突就存在竞争，放平心态看待