违反劳动纪律被开除有补偿吗

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杜姐说法
2022-03-17 · 通俗语言讲解法律知识，希望能帮助到大家！

杜姐说法

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没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照相关法律规定，用人单位可以依法解除劳动合同。而且如果员工是因为违法违规被开除，一般是没有经济补偿的

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