找到的工作不理想，应不应该立刻跳槽呢？为什么？
基础的上岗指导都没有，领导干部还喜欢远程瞎指挥；因时间差原因，工作时间长、强度大，睡觉时间严重不足；公司自身早已显著走下坡了，将来有很弱的可变性。这些问题一直困惑着我，再加上在本地没几个能够聊天的朋友，心里乃至逐渐抑郁症，就朝思暮想不想上班。之后经人点拔，分析了如下所示好多个难题，局势就茅塞顿开了。例如是不是跟自己的技术专业有关，假如跟自己的技术专业有关，推荐还是不要随便离职，如果你明确你不喜欢你技术专业，
自己遇到过，院校跟银行合作或是别的校企合作办学的方式，使你大四的情况下便去当客服，去当结账收银，在这儿并没有瞧不起岗位的要素，如果你的文凭和技术专业很好，本人是不推荐参与院校分配的这类见习。不必在大四的过程中感觉就业困难，学生就业仅仅顺理成章的事，不要因为发慌，或是想尽早走进社会而稀里糊涂的选择了方位不太恰当的第一份工作，终究第一份工作会影响到你的职业整体规划。
简易的用近期陈砺志的一句话回答你：你也是要想开心的人生或是要想成功的人生？由于取得成功通常便是想要你放弃掉一些心态。自然，这儿不是要你一定要强忍，守着，不可以离去。反而是不能让你情绪左右自身情况了。理智用心的考虑一下，现在的工作是否适合自己的，是否有发展前景，能否让自身提升价值？假如理性分辨，这些工作中或是好的，可以让自身发展的，有发展潜力的，那样再努力融入一段时间，也许会有一定的转折。
但如果真的是和自身完全不适合，都没有让自身提高的区域，并没有发展前途，那样深思熟虑，寻找一个新的适合自己的领域、企业、岗位，随后再选择换工作。但是分辨是为难或是要求严格，一个要求严格的领导干部会对你职业发展拥有至关重要的作用。你工作的态度通常取决于你的第一个上级领导，而你第一份工作心态往往会围绕你之后的整体职业发展。第一份工作较为艰辛会锻练你承受能力，要记住你之后的工作中可能不一定一直轻轻松松，尤其等着你人一但到中年，倘若碰到工作上的不幸。并没有一定承受能力如何抵抗人生低谷。
