Question

我辞职了，是不是马上就要结清所有工资？

辞工了是不是马上拿到工资

Answer 1

完全可以要求公司立即结算，因为《工资支付暂行条例》第九条中规定：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如果由于各种自身原因无法立即支付，必须要支付一定的滞纳金，这个公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁，要求其支付。
劳动者与公司的地位是平等的，公司要求25号结工资完全是按照他们自己的利益要求在办事，彻底无视了劳动者的正当合理要求，按道理说，劳动者在公司工作已经事先付出了劳动，而不是公司预先支付工资，所以事实上劳动者已经处于吃亏了的地位，如果再按照公司的规定日期拿工资，那从离职到这段时间的资金周转必定会出现问题，生活费无法得到有效保障，而相对于公司，只需要从财务里面划出一部分现金作为立即结算工资的保证金就可以解决这个问题了，所以对公司而言这是非常容易解决的问题。如果公司不作为就是公司故意不解决这个问题来拖欠工资达到自己获利（争取资金周转时间）的目的。资本家剥削员工都是从这种小事情开始的。而劳动监察部门却一直还在为企业单方面讲话，殊不知它们应该保障的是劳动者的利益。

Answer 2

你辞职了，不是马上结清所有工资，正规会跟你核对上班天数，等到公司发工资时转到你的工资卡上。

Answer 3

不是的，正规公司一般都有一个流程，就是按月发工资，除非你是被老板辞退的，否则的话，是需要你等到辞职的下一个月才能拿到工资的。
辞职是你的个人行为，公司有公司的章程，除非你有特殊需要老板有交代，否则的话还是要按公司的规章制度来办。

Answer 4

辞职了一般不会马上结清所有的工资，因为工资都是按月发放的，你应该会和其他的员工一起发放工资。只要你核对好你的出勤天数就可以了，因为在发工资的时候必须要看一下发的工资是否正确。

Answer 5

其实要看你们公司是什么样的规章制度？如果是。在的话很多都是辞职之后马上是可以把工资给你结完的，但是有的公司就不一样，他是。扣一个月的工资，但是你现在辞职的话，下个月才给你把工资结完的。