日本的移民政策
展开全部
日本并非移民国家，普遍认为的移民指取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍），从而实现移民日本的目的。需满足在日本居住十年以上，每年离开日本不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录等。在申请日本永驻或归化时，如持有经营管理签证或工作签证，必须是三年期以上的。
日本并非移民国家，普遍认为的移民日本指取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍），从而实现移民日本的目的。日本移民需要满足的条件包括：在日本居住十年以上，每年离开日本境内不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录等。在申请日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）时，如果持有的是经营管理签证或工作签证，必须是三年期以上的签证。想要取得永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）是有一些方法和途径的，下面进行解说。
一、日本工作签证
需要有在日本的公司长期聘用。申请人在持有工作签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
二、日本经营管理签证
日本入国管理局为欢迎在日本定居的海外人士，在2006年推出了投资经营签证，在2015年更名为经营管理签证。以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理，达到可以长期生活在日本的目的。
需要申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
三、日本高度经营管理人才签证
日本在2012年5月正式启动了“高度人才积分制度”，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改工序。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。
高度经营管理人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请者，可以拿到“高度人才签证”。首次获得为期五年的签证，分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
四、日本人配偶签证
需要申请人通过婚姻审查，并在日本居住。这种方式仅适合单身人士。即使是先以工作签证、经营管理签证等方式来到日本，在有缘结识了日本配偶并结婚后，也可以直接转成日本人配偶签证。
无论是上述哪种方法与途径，等满足条件之后就可以申请取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）。
日本永驻（永居、绿卡）申请条件：
在日本持续生活十年以上。
工作满五年以上。
申请时持有三年或五年的在留资格。
没有犯罪记录。
按规定纳税。
有足够维持生活的资产。
年收入不少于300万日元。
日本归化（入籍）的申请条件：
在日本连续居住五年以上，每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不能超过三个月，否则重新计时。持续有住所，买或租都可以。
五年内不可以有任何违法犯罪或违反信用的情况，包括交通违章。
有足够维持生活的收入或资产，年收入不少于200万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
能够和日本人正常口语交流，小学生级别日语，需要面谈。
移民
日本移民
日本移民条件
版权声明：向日葵家对内容享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
日本并非移民国家，普遍认为的移民日本指取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍），从而实现移民日本的目的。日本移民需要满足的条件包括：在日本居住十年以上，每年离开日本境内不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录等。在申请日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）时，如果持有的是经营管理签证或工作签证，必须是三年期以上的签证。想要取得永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）是有一些方法和途径的，下面进行解说。
一、日本工作签证
需要有在日本的公司长期聘用。申请人在持有工作签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
二、日本经营管理签证
日本入国管理局为欢迎在日本定居的海外人士，在2006年推出了投资经营签证，在2015年更名为经营管理签证。以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理，达到可以长期生活在日本的目的。
需要申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
三、日本高度经营管理人才签证
日本在2012年5月正式启动了“高度人才积分制度”，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改工序。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。
高度经营管理人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请者，可以拿到“高度人才签证”。首次获得为期五年的签证，分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
四、日本人配偶签证
需要申请人通过婚姻审查，并在日本居住。这种方式仅适合单身人士。即使是先以工作签证、经营管理签证等方式来到日本，在有缘结识了日本配偶并结婚后，也可以直接转成日本人配偶签证。
无论是上述哪种方法与途径，等满足条件之后就可以申请取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）。
日本永驻（永居、绿卡）申请条件：
在日本持续生活十年以上。
工作满五年以上。
申请时持有三年或五年的在留资格。
没有犯罪记录。
按规定纳税。
有足够维持生活的资产。
年收入不少于300万日元。
日本归化（入籍）的申请条件：
在日本连续居住五年以上，每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不能超过三个月，否则重新计时。持续有住所，买或租都可以。
五年内不可以有任何违法犯罪或违反信用的情况，包括交通违章。
有足够维持生活的收入或资产，年收入不少于200万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
能够和日本人正常口语交流，小学生级别日语，需要面谈。
移民
日本移民
日本移民条件
版权声明：向日葵家对内容享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
归化申请
1. 在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
3. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
4. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
5. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
6. 能够和日本人正常口语交流。
永住申请
1. 在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
2. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
3. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
4. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
高度人才永住申请
1. 70至79分者，三年后可申请永居
2. 80分以上者，一年后可申请永居
1. 在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
3. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
4. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
5. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
6. 能够和日本人正常口语交流。
永住申请
1. 在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
2. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
3. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
4. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
高度人才永住申请
1. 70至79分者，三年后可申请永居
2. 80分以上者，一年后可申请永居
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
