如何看待女性家庭与工作的关系?如何维持平衡?
女性家庭与工作之间的关系不应该是冲突的,如果产生冲突那么肯定是没有做好安排。想要维持家庭与工作的关系离不开老公的支持与协调。
一、女性要记住家庭是夫妻双方的
婚后的女性在出门找工作的时候被问到“如何平衡工作与家庭?”《我们的婚姻》里沈彗星问hr,如果是男性来面试会问这个问题吗?
作为女性来说家庭不是女性自己的,家庭本应该是夫妻双方共同经营的,为何都演变成了女性自己的了呢?
女人可以为了孩子的成长做一段时间全职妈妈,但是不应该一直成为全职妈妈。女人不止是妈妈、妻子、女儿,她还有她自己,她有自由为自己而选择干什么,她不应该只是做全职妈妈。
二、工作与家庭,可以实现共同前进
女人做全职妈妈可以多承担一点点,但是如果女人不做全职妈妈,想上班,那么家里的男主人势必要用实际行动和女人同进退。
夫妻之间应该协商并分配好家庭发展,如早上爸爸送孩子上学,妈妈早去上班工作,晚上妈妈早回来,爸爸可以选择适当加班加点,这样一早一晚不耽误接送孩子。
还有家里的购物,爸爸选择购买日常水果,妈妈选择购买日常蔬菜肉食,夫妻两个分配好具体任务,并且负责起来,那么一个家庭就可以正常运转起来,不耽误工作时间也不耽误家庭运转。
三、夫妻之间应该是彼此成就
在《我们的婚姻》中盛江川和董思佳两个人一边瞧不起背后的沈彗星和李宇文,另一边又离不开他们两个在背后的付出,这样的局面是非常矛盾的,他们这种婚姻是病态。
真正幸福的婚姻是懂得彼此成就的,其实董思佳和盛江川完全可以慢一点,让另一半可以有机会有时间重回职场,重新实现自己的人生价值,而不是一副自己高高在上的样子。
女性想要平衡好家庭与工作,离不开老公的支持与理解。