怎么和内向的人沟通?
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1.1对1的交流

最好和内向的人单独相处,而不是和一大群人一起。如果你真的很想和内向的人展开有意义的谈话,那就最好选择安静的私人空间,而不是被一大群人围住的拥挤空间。这样他们才会感觉比较自在,更容易和你交谈。
-举个例子,如果你要和内向的人约会,他们可能比较喜欢安静的餐厅以及小规模的音乐会,而不是拥挤吵闹的演唱会。
2.鼓励他们说话

鼓励他们敞开心扉,分享自己的想法。内向的人通常不会主动开口说话,在社交时显得有点安静。不时询问他们过得怎么样或感觉如何。问一些开放式问题,给他们机会说话。
-与其询问“你还好吧”,不如改问“你今天过得怎么样”或是“最近有什么事情发生吗”。
3.给他们时间作出回应

提出问题或发表评论后,留出一些空间,让对方感到自在。内向的人通常不会急于回应或加入谈话,尤其是如果正在讨论的话题有许多争议的地方。不管是同事、小孩或伴侣之间的交流都是如此。在对话中留出一些空间,让他们在没有压力的情况下慢慢思考后作出回应。
-问了问题后不要立即请求对方回应,先在脑海里数到3,给对方留出一些时间和空间。
4.不要害怕谈话中的沉默

内向的人不介意谈话陷入沉默或是进行更深入的谈话。外向的人可能会觉得自己必须找话题扯谈,以填补谈话的间歇,但是闲聊会让内向的人觉得紧张。与其勉强找话说,不如享受沉默,或是深入说一些更有意义的话题。
-如果你在派对中想让某个内向的人感觉自在,尝试找一个对方认识的人陪他们说话,不要期望他们会加入一大群陌生人的对话中。

最好和内向的人单独相处,而不是和一大群人一起。如果你真的很想和内向的人展开有意义的谈话,那就最好选择安静的私人空间,而不是被一大群人围住的拥挤空间。这样他们才会感觉比较自在,更容易和你交谈。
-举个例子,如果你要和内向的人约会,他们可能比较喜欢安静的餐厅以及小规模的音乐会,而不是拥挤吵闹的演唱会。
2.鼓励他们说话

鼓励他们敞开心扉,分享自己的想法。内向的人通常不会主动开口说话,在社交时显得有点安静。不时询问他们过得怎么样或感觉如何。问一些开放式问题,给他们机会说话。
-与其询问“你还好吧”,不如改问“你今天过得怎么样”或是“最近有什么事情发生吗”。
3.给他们时间作出回应

提出问题或发表评论后,留出一些空间,让对方感到自在。内向的人通常不会急于回应或加入谈话,尤其是如果正在讨论的话题有许多争议的地方。不管是同事、小孩或伴侣之间的交流都是如此。在对话中留出一些空间,让他们在没有压力的情况下慢慢思考后作出回应。
-问了问题后不要立即请求对方回应,先在脑海里数到3,给对方留出一些时间和空间。
4.不要害怕谈话中的沉默

内向的人不介意谈话陷入沉默或是进行更深入的谈话。外向的人可能会觉得自己必须找话题扯谈,以填补谈话的间歇,但是闲聊会让内向的人觉得紧张。与其勉强找话说,不如享受沉默,或是深入说一些更有意义的话题。
-如果你在派对中想让某个内向的人感觉自在,尝试找一个对方认识的人陪他们说话,不要期望他们会加入一大群陌生人的对话中。
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1.1对1的交流
最好和内向的人单独相处,而不是和一大群人一起。如果你真的很想和内向的人展开有意义的谈话,那就最好选择安静的私人空间,而不是被一大群人围住的拥挤空间。这样他们才会感觉比较自在,更容易和你交谈。
-举个例子,如果你要和内向的人约会,他们可能比较喜欢安静的餐厅以及小规模的音乐会,而不是拥挤吵闹的演唱会。
2.鼓励他们说话
鼓励他们敞开心扉,分享自己的想法。内向的人通常不会主动开口说话,在社交时显得有点安静。不时询问他们过得怎么样或感觉如何。问一些开放式问题,给他们机会说话。
-与其询问“你还好吧”,不如改问“你今天过得怎么样”或是“最近有什么事情发生吗”。
3.给他们时间作出回应
提出问题或发表评论后,留出一些空间,让对方感到自在。内向的人通常不会急于回应或加入谈话,尤其是如果正在讨论的话题有许多争议的地方。不管是同事、小孩或伴侣之间的交流都是如此。在对话中留出一些空间,让他们在没有压力的情况下慢慢思考后作出回应。
-问了问题后不要立即请求对方回应,先在脑海里数到3,给对方留出一些时间和空间。
4.不要害怕谈话中的沉默
内向的人不介意谈话陷入沉默或是进行更深入的谈话。外向的人可能会觉得自己必须找话题扯谈,以填补谈话的间歇,但是闲聊会让内向的人觉得紧张。与其勉强找话说,不如享受沉默,或是深入说一些更有意义的话题。
-如果你在派对中想让某个内向的人感觉自在,尝试找一个对方认识的人陪他们说话,不要期望他们会加入一大群陌生人的对话中。
5.学会多聆听
专心聆听,少说话。如果你是外向的人,或许可以很自在地主导谈话,尤其是如果内向的人说得不多,你可能觉得自己有必要填补空白。但是如果你能认真聆听,对方也许更愿意敞开心扉。
-重复他们说的话,让他们知道你有在专心聆听。比如,你可以说:“听起来你今天好像过得很倒霉。可以详细说一说吗?”
6.多用文字沟通
选择用文字沟通,而不是打电话或当面聊天。给别人打电话或见面会让许多内向的人感到焦虑。选择发短信或邮件,好让他们放轻松。你可能会发现文字交流更容易让他们敞开心扉。
-如果你和内向的人一起工作,尽量减少交流次数,以免给对方太大压力。比如说,不要一有问题就去找他们当面问,而是把你的想法汇集成一封电子邮件发送给对方。
7.认可他们的优点和成就
让内向的人感受到自己被肯定和欣赏。虽然内向的人不喜欢成为焦点,但是大部分人都喜欢被别人欣赏,尤其是来自好朋友的肯定。特地表扬或感谢他们所做的好事。
-比如说,你可以将内向的同事拉到一边,表扬他们在近期项目的表现,或是让内向的伴侣知道你有多珍惜他们。
最好和内向的人单独相处,而不是和一大群人一起。如果你真的很想和内向的人展开有意义的谈话,那就最好选择安静的私人空间,而不是被一大群人围住的拥挤空间。这样他们才会感觉比较自在,更容易和你交谈。
-举个例子,如果你要和内向的人约会,他们可能比较喜欢安静的餐厅以及小规模的音乐会,而不是拥挤吵闹的演唱会。
2.鼓励他们说话
鼓励他们敞开心扉,分享自己的想法。内向的人通常不会主动开口说话,在社交时显得有点安静。不时询问他们过得怎么样或感觉如何。问一些开放式问题,给他们机会说话。
-与其询问“你还好吧”,不如改问“你今天过得怎么样”或是“最近有什么事情发生吗”。
3.给他们时间作出回应
提出问题或发表评论后,留出一些空间,让对方感到自在。内向的人通常不会急于回应或加入谈话,尤其是如果正在讨论的话题有许多争议的地方。不管是同事、小孩或伴侣之间的交流都是如此。在对话中留出一些空间,让他们在没有压力的情况下慢慢思考后作出回应。
-问了问题后不要立即请求对方回应,先在脑海里数到3,给对方留出一些时间和空间。
4.不要害怕谈话中的沉默
内向的人不介意谈话陷入沉默或是进行更深入的谈话。外向的人可能会觉得自己必须找话题扯谈,以填补谈话的间歇,但是闲聊会让内向的人觉得紧张。与其勉强找话说,不如享受沉默,或是深入说一些更有意义的话题。
-如果你在派对中想让某个内向的人感觉自在,尝试找一个对方认识的人陪他们说话,不要期望他们会加入一大群陌生人的对话中。
5.学会多聆听
专心聆听,少说话。如果你是外向的人,或许可以很自在地主导谈话,尤其是如果内向的人说得不多,你可能觉得自己有必要填补空白。但是如果你能认真聆听,对方也许更愿意敞开心扉。
-重复他们说的话,让他们知道你有在专心聆听。比如,你可以说:“听起来你今天好像过得很倒霉。可以详细说一说吗?”
6.多用文字沟通
选择用文字沟通,而不是打电话或当面聊天。给别人打电话或见面会让许多内向的人感到焦虑。选择发短信或邮件,好让他们放轻松。你可能会发现文字交流更容易让他们敞开心扉。
-如果你和内向的人一起工作,尽量减少交流次数,以免给对方太大压力。比如说,不要一有问题就去找他们当面问,而是把你的想法汇集成一封电子邮件发送给对方。
7.认可他们的优点和成就
让内向的人感受到自己被肯定和欣赏。虽然内向的人不喜欢成为焦点,但是大部分人都喜欢被别人欣赏,尤其是来自好朋友的肯定。特地表扬或感谢他们所做的好事。
-比如说,你可以将内向的同事拉到一边,表扬他们在近期项目的表现,或是让内向的伴侣知道你有多珍惜他们。
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和性格内向的人说话,你要学会从理解和关怀的角度,聊对方期待或渴望解决的问题,他就会很有兴趣跟你聊。一般来讲,和内向性格聊这三类问题比较好:理想型,原状型和预防型。和内向的人聊天,你要学会从关怀的角度去说话,对方就会对你有好感。
比如,对方是一个说话胆怯又有些口吃的人,那你可以聊聊自己的童年时代,引导他说出口吃的原因,之后你再为他提出一些改善口吃毛病的建议。当他感受到你的关怀,是对他好,他就会多一些自信,说出他的心里话。内向的人比较多疑心的原因,是对未来比较担忧,如果你能够提出一些解除的办法或假设,他就会对你产生好感。
比如,你看到对方是一个喜欢读书的人,你可以以阅读为话题说:我近时间看了一本好书,可以提升我们阅读的效率……”“要是不懂得这个阅读技巧,有可能会让我们浪费我们很多的阅读时间......”等等,他就可能想要解决阅读中的一些问题。
总的来讲,性格内向的人比较注重情感,你只要对他多一些关怀和理解,慢慢拉近双方的关系之后,就能深入的聊下去了,甚至可能会建立良好的个人关系。
比如,对方是一个说话胆怯又有些口吃的人,那你可以聊聊自己的童年时代,引导他说出口吃的原因,之后你再为他提出一些改善口吃毛病的建议。当他感受到你的关怀,是对他好,他就会多一些自信,说出他的心里话。内向的人比较多疑心的原因,是对未来比较担忧,如果你能够提出一些解除的办法或假设,他就会对你产生好感。
比如,你看到对方是一个喜欢读书的人,你可以以阅读为话题说:我近时间看了一本好书,可以提升我们阅读的效率……”“要是不懂得这个阅读技巧,有可能会让我们浪费我们很多的阅读时间......”等等,他就可能想要解决阅读中的一些问题。
总的来讲,性格内向的人比较注重情感,你只要对他多一些关怀和理解,慢慢拉近双方的关系之后,就能深入的聊下去了,甚至可能会建立良好的个人关系。
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我曾经就是一个偏向内向的人,虽然大家觉得我有时候挺开朗的那一个人的性格总是多变性了,就像很多很多的人都存在有这样的情况。
面对自己熟悉的人,自己性格会比较开朗,或者是面对自己的朋友同学,自己是一个挺开朗的人,比较活泼的人,但是面对家里人或者说是陌生人不熟悉的人,亲戚面对这些人的时候,自己又会变成一个很内向,说不出来什么话,很听话的一个小孩。
我相信很多男生女生都会有很多人是这样的一个情况和性格,没有什么具体的话的标准和规定说自己一定是个内向或者是外向的人。
所以面对这样子情况的一个人呢,最重要的就是和他熟悉起来,能够短时间的熟悉起来,就通过短时间的熟悉,那和人熟悉起来,无非就是通过沟通或者和相处共同做什么事情,这样才能加快两个人熟悉的步伐。
共同做一件事情就不需要多说了,要么是学习啊,要么就是完成工作上的事情,或者说是一项活动,大家是一个组合,接触的多了解的多,话题多就可能加快两个人沟通的步伐。
内向的人如果说是和别人沟通的话,一般都是选择回答沉默,所以你跟他沟通的时候,要顺着他的回答学会反问,要问他提问他问题,问他一些感兴趣的,问他的想法和觉得不要给他,一个是和否的那种具象的回答。比如一个电影,你觉得好看还是不好看,你可以问他这个故事情节,你觉得感人吗真实吗这个形象你觉得和以前有什么不一样的地方吗这样子问一些去向的,他能够扩展回答的问题,而不是简单问的这个电影好看吗?他可能只是回答你好看或不好看两个答案。
所以和内向人的沟通的话,肯定是找这种他可以回答的问题,而不是给你出你判断的问题。
面对自己熟悉的人,自己性格会比较开朗,或者是面对自己的朋友同学,自己是一个挺开朗的人,比较活泼的人,但是面对家里人或者说是陌生人不熟悉的人,亲戚面对这些人的时候,自己又会变成一个很内向,说不出来什么话,很听话的一个小孩。
我相信很多男生女生都会有很多人是这样的一个情况和性格,没有什么具体的话的标准和规定说自己一定是个内向或者是外向的人。
所以面对这样子情况的一个人呢,最重要的就是和他熟悉起来,能够短时间的熟悉起来,就通过短时间的熟悉,那和人熟悉起来,无非就是通过沟通或者和相处共同做什么事情,这样才能加快两个人熟悉的步伐。
共同做一件事情就不需要多说了,要么是学习啊,要么就是完成工作上的事情,或者说是一项活动,大家是一个组合,接触的多了解的多,话题多就可能加快两个人沟通的步伐。
内向的人如果说是和别人沟通的话,一般都是选择回答沉默,所以你跟他沟通的时候,要顺着他的回答学会反问,要问他提问他问题,问他一些感兴趣的,问他的想法和觉得不要给他,一个是和否的那种具象的回答。比如一个电影,你觉得好看还是不好看,你可以问他这个故事情节,你觉得感人吗真实吗这个形象你觉得和以前有什么不一样的地方吗这样子问一些去向的,他能够扩展回答的问题,而不是简单问的这个电影好看吗?他可能只是回答你好看或不好看两个答案。
所以和内向人的沟通的话,肯定是找这种他可以回答的问题,而不是给你出你判断的问题。
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首先,你得要跟他找话题聊,最好是他感兴趣的,把他带动起来。
其次,没事就去找他,多跟他交流交流。
最后,带他去玩,吃饭,看电影等等。
总之,就是不停地找他,你得要主动,因为对方比较内向,你不主动的话肯定就没结果。但是要注意把握分寸。
其次,没事就去找他,多跟他交流交流。
最后,带他去玩,吃饭,看电影等等。
总之,就是不停地找他,你得要主动,因为对方比较内向,你不主动的话肯定就没结果。但是要注意把握分寸。
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