Question

银行风控人员有升职加薪的空间吗？怎样在一个银行实现自我成长？

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Answer 1

银行风控人员有升职加薪的空间吗？怎样在一个银行实现自我成长？

1.有升职加薪的空间。这个岗位属于银行的核心岗位，从职业发展规划角度，这个岗位是银行专业岗位中比较高级的岗位，要求即有专业知识又要经验丰富的人才能胜任。风控岗，如果在信贷管理部门的话，一般要有十年以上的工作经验，渠道运营条线的运营主管也属于风控岗，一般需要五年左右的前台运营业务工作经验。这个属于内部风险管理岗位，对各个专业实施检查和内控评价，需要的员工业务素质高。

2.要养成终身学习的习惯，时刻关注日常生活的各个层面。学习不一定要在学校的课堂上，你也可以通过看一本书、一场电影、甚至是逛街来获取知识。你只需投资很少的时间，相对于在工作上获得的收益，学习价值至少两倍以上。要保持乐观的心态，凡事抱着乐观的态度，就能把注意力集中在“有哪些工作需要去完成”，而不是“有哪些工作没有办法去完成”。在提出任何构想的时候，都要把重点放在解答上，而不是问题本身上。

3.保持良好的心态。工作是工作，生活就是生活，认真工作，快乐生活，不要总陷在工作的琐碎中。做好未来三年的规划，提前关注工作内容和工作状态，知己知彼，百战不殆。在做好自己岗位的前提下，可以尽量去了解自己喜欢的岗位的各项指标，做得好的话，将来肯定是锦上添花。学会融入集体，不搞特殊化，积极参加部门聚餐，积极参加部门活动，做一个合群的人。同时要有边界感，不要在背后议论同事和领导，不要刺探别人的私事，对别人的评论尽量保持沉默。

Answer 2

肯定是有升值的空间的，只有这样才能够帮助职员得到更好的发展，才能够提高他们的工作能力。你可以多提高自己的工作能力，而且也要多和别人交流，也要多和别人询问一些问题，这样才能够提高自己的工作能力，才能够让自己获得更好的发展。

Answer 3

银行风控人员是有一定的升职加薪的空间的，要提升自己的实力，扩展自己的人脉，这样你就可以实现自我成长。

Answer 4

有的。只要在自己的岗位上创造更多价值，让自己不可替代，多考证书，就可以自我成长。