7月入职到次年的6月满一年吗?

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泰然又恬适的福音M
高能答主

2022-03-27 · 致力于成为全知道最会答题的人
知道小有建树答主
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7月1号入职到次年的6月30 号算一年。

满一年后,职工可以享受每年五天的年假时间。

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位安排年假的相关知识

职工带薪年休假条例》第3条、第5条分别规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”

1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假

2、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

3、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

4、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。



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