事业单位考试和省考的内容有什么区别
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考试内容是有区别的。
一、事业单位
重庆事业单位包括了三种(①综合管理岗②教师招聘③医疗)
1、综合管理岗考综合基础知识+管理基础知识
2、教师招聘有三种考试方式:①综合基础知识+教育公共基础知识②综合(教育类)③综合基础知识+专业知识
3、医疗考综合基础知识+卫生公共基础知识(有些岗位也会涉及到考专业知识)
二、省考
省考的考试内容是考行测+申论
行测主要包括了言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识这5个板块
注意:但是重庆事业单位今年9月份改革,改革后考试的内容和现在也不一样,改革后考的是职测+综合应用能力+专业知识
一、事业单位
重庆事业单位包括了三种(①综合管理岗②教师招聘③医疗)
1、综合管理岗考综合基础知识+管理基础知识
2、教师招聘有三种考试方式:①综合基础知识+教育公共基础知识②综合(教育类)③综合基础知识+专业知识
3、医疗考综合基础知识+卫生公共基础知识(有些岗位也会涉及到考专业知识)
二、省考
省考的考试内容是考行测+申论
行测主要包括了言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识这5个板块
注意:但是重庆事业单位今年9月份改革,改革后考试的内容和现在也不一样,改革后考的是职测+综合应用能力+专业知识
上岸鸭公考
2022-05-31 广告
2022-05-31 广告
一、考试科目异同 公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科,事业单位考试总体上分三大科目:《职测》、《综合》和《公基》。领取国家公务员资料 其中,事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相似之处,在题型分布上,我们可以...
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省直事业单位和市直事业单位在编制上是没有区别的,无非就是上级部门的差别,省直事业是省直属事业单位,为事业编制,单位的上级一般都是政府部门,比如某某所,而市直事业单位就就是市直属事业单位了,也是事业编辑,上一级一般为某福利工厂,一般是为市政府部门直属的。
所以在管理和晋升上,说没有区别的,大部分岗位都是参照公务员来进行管理的,但是不管是省直还是市直,同等情况下晋升是比公务员差很多的,提拔极其困难。
待遇方面,不一定省级比市级好,主要看单位有无创收以及上级的重视程度;事业单位改革,市级的比较有可能波及. 且事业单位没有行政权力,因此省级和市级事业单位没有本质区别,主要看事业单位的职能和工作性质。省级单位是省政府或者各厅下属的,由省财政发工资;市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资。
所以在管理和晋升上,说没有区别的,大部分岗位都是参照公务员来进行管理的,但是不管是省直还是市直,同等情况下晋升是比公务员差很多的,提拔极其困难。
待遇方面,不一定省级比市级好,主要看单位有无创收以及上级的重视程度;事业单位改革,市级的比较有可能波及. 且事业单位没有行政权力,因此省级和市级事业单位没有本质区别,主要看事业单位的职能和工作性质。省级单位是省政府或者各厅下属的,由省财政发工资;市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资。
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