Question

临时工适用劳动法吗

Answer 1

法律分析：适用，虽然用人单位区别时工劳动合同与正式员工劳动合同，但是这种区别是无效的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第十八条 违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。