Question

一般而言，面试官最关心是什么？

形象还是沟通能力。

Answer 1

面试官最在意面试者以下几个方面：1、形象：无论面试岗位是否对外在有要求，形象尽可能做到端庄大方，表现出自己商务、职业的一面（艺术设计等行业有可能看中有特性的外在，此类审美可忽略词条）。2、举止：落落大方，不谄不媚3、请记住，陌生人第一次见面的前8秒钟，就决定了自己在对方心中的第一印象。交朋友、谈恋爱尚且如此，也还有后续相处来改变不好的首次印象。而面试，第一印象不好，压根没机会复试来为自己扳回一局。4、专业技能：无论是行政支持类，还是研发、生产、营销、服务、管理等岗位，请瞄准岗位的核心要求，准备简历，更要预演面试官发问过程，有备而来，展现自己的专业性；5、工作经验：经验不是越丰富越好，面试官更看重的是，是不是在3-5年内、在同一家公司、同一个专业领域有专精深的积累，而不是频繁跳槽、不是博采众长却平庸的毫无特色；6、必须项是做考验求职者的，因为面试官最看重。越自信、越专业、越有经验积累、越是给面试官留下“我驾轻就熟，能很大的改变你们的现状”感，越佳。

Answer 2

一般是沟通能力，而且沟通能力考验一个人的随机应变的能力。颜值是加分项，假如一个缄口不言的人去做门童，那么他很快就会被辞退的，讲的就是这个道理

Answer 3

个人认为这个问题需要分类讨论，
如果面试官招聘的岗位以形象气质为主的似模特，则最关心的是形象：
反之面试官要招聘的是群体合作类工作，似办公，销售，则最关心的是沟通能力。

Answer 4

面试官最关心的一个地方就是你在这个地方能够工作多长时间，或者是你对自己的工作有什么样的一个想法。