劳动法请假扣工资标准 我来答 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 游丽芳 2022-04-29 · 民间借贷,取保候审 知道小有建树答主 回答量:7154 采纳率:0% 帮助的人:110万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 15647人正在获得一对一解答 石家庄麦田守望1分钟前提交了问题 兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题 苏州天空之城3分钟前提交了问题