工作目标怎么写比较好
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在写工作目标时,需从以下几点把握:\x0d\x0a一、目标明确具体的(Specific):\x0d\x0a明确工作目标是什么,在多长时间内通过什么策略(或规划)达成什么样的结果。\x0d\x0a二、目标可衡量的(Measurable):\x0d\x0a明确工作目标的衡量标准,即目标须有定性和定量的衡量标准,来测量目标达成的进度和衡量最终结果。\x0d\x0a三、目标可接受的(Acceptable):\x0d\x0a工作目标是可被员工接受并能让员工通过努力实现的。\x0d\x0a四、现实可行的(Realistic):\x0d\x0a工作目标必须是结合公司实际来写。\x0d\x0a五、目标是有时限的(Timetable):\x0d\x0a要明确阐述实现工作目标的时间及达到的成果
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工作要有计划和目标,这样才能提高效率,那么工作目标怎么写比较好呢?一起来看看吧。
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安排工作时间。写工作目标首先要合理安排好工作时间和休息时间,这样工作起来才会有条不紊。
- 02
把工作分类。工作有轻重缓急,我们在写工作目标的时候要把重要紧急的工作排在前面,把不太重要又不紧急的工作放在后面。
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写详细的工作计划。我们要把详细的工作计划写出来,详细到每一天每一个小时,这样工作就能按时被完成。
- 04
实行工作目标。工作目标需要实行,如果写了工作目标又不去实行,那就没有什么用,所以要按照自己的能力来写工作计划。
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