诊断性测评主要特点?
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1、测评内容或者十分精细,或者全面广泛。诊断性测评的目的是查找问题的原因,因测评时就像腊嫌医生问病情一样,任何细节也不放过,测评内容十分精细与深入。如果是了解现状,则其测评的内容就十分广泛。
2、诊断性测评的过程是寻根究底。测评者的测评,一般是由现象观察出发,层层深入分析,步步综合,直到找到答案。
3、测评结果不公开。其它各种类型的人才素质测评,结果一般都给有关人公开,而诊断性测评的结果,只供内部掌握与参考。
4、测评具有较强的系统性。诊断性测评要求从表面特征薯源与标志观察搜寻入手,继而深入分析问题与原因,诊断"症状",接着由此提出改进的对策方案,前面各种类型的人才素质测评无此要求。
扩展资料:
一个良好的诊断测验,必须具有三个特点:
(1)能详细分析该诊断所要测量的知识技能和原理。
(2)有客观的、可适当而均等地测量每一种基本原理的测题。
(3)测量同一基本原理的测题应组合在一起,便于分析和诊断。诊断多在教学之前进行,偏重于发现学习的困难,以鉴别学生接受学校教学的能力,并为补救教学作参考。
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迈杰
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