Question

实习生如何与同事相处？

Answer 1

实习生单位对学校的教学管理和工作都是要有具体安排的。

学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。

办公室人际交往要注意的问题：

1、不要在公司谈论别人或自己的私生活，无论是在办公室、洗手间还是在走廊上；

2、不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交；

3、即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司，你才可以和从前的同事做交心的朋友。

以上内容参考：百度百科-实习

Answer 2

单位每年也有实习生，不过我们现在工作任务不重，一般也不给实习生安排一线的工作，主要还是以老带新熟悉业务为主。不了解具体情况，就我自己踩过的坑犯过的错说几句，可能也没什么帮助。

个人觉得吧，实习期间能够大放异彩脱颖而出的毕竟是少数，普通人呢，不求有功，但求无过，做好分内的事情，也是个认识自己的过程，究竟自己适不适合这个专业和行业，自己的强项和弱点在哪里，技术、经营、后勤、人事、管理、统筹……不同位置的不同要求，实际工作中总会出现的各种bug，在校园里是不容易体验到的，可以多尝试一下。接触和面对不同性格的人，也是一种经验积累，每个人都和和气气，以后冷不丁遇到个恶人你可能直接投降了。

作为职场新人，观察环境收集情报，也是一项需要学习的能力，办公室六个人，如何分工？如何协作？在业务流程中起什么作用？性格如何关系如何？在她指责你的时候其他人是什么反应？搞不懂的问题能不能请教？遇到这种性格的人应该如何交流？办公室的人际关系可能在学生们看来是属于“庸俗”“低效”，但是通常情况下可以变成工作的助力。

要注意的是，作为新人，尤其是实习生，不要太清高，处处提防像个小刺猬，也不要太坦诚，什么都说，不要被拉帮结派，容易被当枪使。另外，尽量不要投诉或者打小报告，正常情况下，部门领导都不傻，谁干活谁糊弄是看在眼里的。当然，如果个人利益和人身权益收到侵害，那一定要反抗。

Answer 3

作为实习生，一定要有礼貌，见到同事主动打招呼，不懂主动向前辈请教，态度要诚恳。