女生准时下班被批踩点走,准时下班等于工作不积极吗?你会准点下班吗?

 我来答
曦曦30
高能答主

2022-12-08 · 会计
曦曦30
采纳数:817 获赞数:45584

向TA提问 私信TA
展开全部

对于上班族来说,最快乐的事情就是能够准点下班,最痛苦的事情当然就是到点加班了,我想没有打工人愿意加班吧,毕竟工作一天的时间真的很累了,下班之后只想要回到自己温暖的小窝休息。而这位女生在自己准点走的时候被批评是踩点走,毕竟领导都希望自己的员工能够多工作一会,但是加班就意味着员工工作更好吗,我想并不是这样的。

一:准时下班并不是工作不积极。

准时下班并不是工作不积极的表现,我相信大部分的打工人还是有一定的职业道德的,那就是自己的工作肯定会做完才会走,如果说自己完成工作之后按时下班并没有什么问题。有的公司倡导加班文化,大家虽然人在公司,其实心早都不在了,这样也是在浪费公司资源,根本没必要。

二:只要能按时完成自己的工作就好。

按时下班的前提是完成好属于自己的工作,能够按时下班也证明自己工作能力还是不错的,不需要加班去完成自己的工作。按时下班回家休息好,这样第二天上班还是元气满满的自己,工作效率也会更高。如果说经常加班的话,休息不好还会影响工作效率,这样是得不偿失的。

三:每天都是按时下班的。

在工作中,自己每天也是准点下班的,这是因为每天上班的时候都会提前计划好一天的工作,什么时间段要完成什么样的工作,只要能够在既定的时间内完成,按时下班没有什么问题,而这也是非常有成就感的一件事情。下班之后做点自己喜欢的事情,治愈一天工作的疲惫。

在工作中最重要的是效率而不是时间,有的人能够提前一个小时完成工作,而你却需要加班俩小时去完成,所以按时完成工作下班没有什么问题。

影视小科普
高能答主

2022-12-15 · 用力答题,不用力生活
知道小有建树答主
回答量:680
采纳率:94%
帮助的人:22.8万
展开全部

我觉得准时下班并不等于工作不积极,反而是一直加班才是工作效率不高,可是有不少企业觉得员工准时下班走就是工作态度不好,我觉得这是一种错误的观念,只要这个员工能按时的完成领导布置工作,能为企业创造更多的价值,那么这种员工就是一个好员工,而且准时下班也是每个劳动者的权益,如果领导要让员工加班,需要支付相应的加班费用,不能让员工免费加班。

江苏南京就有一位女生,下午6点准时下班,结果被领导批评不要踩点下班,这位女子也表示自己是一个文员岗位,公司上午是9:30上班,下午是6点下班,当天自己已经做完了工作,并且像往常一样6点下班,没有想到领导就给自己发了信息,说以后不要让自己6点准时走,哪怕干完活下班后才能关电脑,这个女子觉得不是很理解。

现在职场变得非常的内卷,有一些领导为了更好的表现自己的管理能力,就会要求下面的员工一直加班,但是这些员工默默的加班,也拿不到任何的加班费用,而且很多人都是在无效加班,其实手上根本就没有什么事情,我觉得只要按时完成了自己的工作,那么就可以准点走,而没有必要一直在办公室耗着。

我觉得踩点下班和上班摸鱼有本质的区别,这个女孩在工作时间之内认真负责,所以按时下班也没有问题,我觉得企业的管理应当更加的人性化,而不是对员工过于的苛刻,而对员工下班时间也过于的斤斤计较,那么肯定会给这些劳动者留下一个不好的印象,更留不住这些优秀的员工,企业一定要学会正向的激励这些劳动者,并且顺应时代,和年轻人一起成长。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
甜娱八卦
2022-12-09 · 影视领域创作者
个人认证用户
甜娱八卦
采纳数:6 获赞数:173

向TA提问 私信TA
展开全部
并不是,我也会准点下班。只要工作时间认真办事,下班时间到了就能直接走。工作是否积极,是看工作完成度,而非工作时间。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
sushi2021
2022-12-09
知道答主
回答量:21
采纳率:0%
帮助的人:8470
展开全部
我会的,我平时都是准时下班的,如果碰到哪天工作做得不高兴的,感觉没提前下班就已经很不错了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
生活中的琐碎事儿
高能答主

2022-12-09 · 我这个人有点儿东西哦
生活中的琐碎事儿
采纳数:25 获赞数:487

向TA提问 私信TA
展开全部
这时一种错误认识,准时下班是员工的权利,而工作积极是看工作业绩。在完成任务的前提下,我一般也会准点下班。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式