上班工作最担心的是什么?
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如果在上班工作的时候最怕的其实主要两方面吧,一个是同事之间的勾心斗角,第2个自己理解的跟领导理解的有差别,造成了南辕北辙。
其实在上班的时候最好是能够同事之间比较融洽,能够有事情大家可以考虑大家讨论一下,头脑风暴一下,这样对大家的工作效率都会有比较好的提升,同时也能在做一些方案的时候能考虑的更加全面,也能相互促进提升吧。但是如果团队气氛不融洽,
同事之间彼此勾心斗角,都恨不得去在背后搞小动作的时候可能就会是整个上班会显得比较累。甚至有的时候同事之间一起聊天,自己无心说的一句话会被有心的同事给利用去打小报告。在这样的工作环境中,其实工作还是比较累的。
第二在上班的时候比较害怕的,是有的时候领导比较严格,在会上布置任务的时候,自己可能当时就记下来了,往往领导的想法跟自己想的是不一致,然后可能跟领导之间也缺少一些沟通交流,等到真正交工作汇报的时候会被领导指责。但是如果说真的是自己理解错误,那自己还是情有可原,觉得自己批评自己得接受。但是有的时候领导并不是这样子,明明在会上是这样说的,到时候又突然改口了。尤其遇到一些爱甩锅的领导,碰见好的事情,他们都觉得是自己的功劳,但是一旦出现问题赶紧甩手,有的时候明明自己在会上记录好的领导的一些要求,但是真正等到出现问题的时候,领导反过来就会说,这个事情不是你想的这样子的怎么样怎么样的。所以碰上这样的领导,感觉在工作中也是比较累的。
其实在上班的时候最好是能够同事之间比较融洽,能够有事情大家可以考虑大家讨论一下,头脑风暴一下,这样对大家的工作效率都会有比较好的提升,同时也能在做一些方案的时候能考虑的更加全面,也能相互促进提升吧。但是如果团队气氛不融洽,
同事之间彼此勾心斗角,都恨不得去在背后搞小动作的时候可能就会是整个上班会显得比较累。甚至有的时候同事之间一起聊天,自己无心说的一句话会被有心的同事给利用去打小报告。在这样的工作环境中,其实工作还是比较累的。
第二在上班的时候比较害怕的,是有的时候领导比较严格,在会上布置任务的时候,自己可能当时就记下来了,往往领导的想法跟自己想的是不一致,然后可能跟领导之间也缺少一些沟通交流,等到真正交工作汇报的时候会被领导指责。但是如果说真的是自己理解错误,那自己还是情有可原,觉得自己批评自己得接受。但是有的时候领导并不是这样子,明明在会上是这样说的,到时候又突然改口了。尤其遇到一些爱甩锅的领导,碰见好的事情,他们都觉得是自己的功劳,但是一旦出现问题赶紧甩手,有的时候明明自己在会上记录好的领导的一些要求,但是真正等到出现问题的时候,领导反过来就会说,这个事情不是你想的这样子的怎么样怎么样的。所以碰上这样的领导,感觉在工作中也是比较累的。
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