MBA提前面试有哪些问题
MBA提前面试问题汇总：
1、职业生涯规划
2、你资料里面写了创业，你在当中担任什么角色？
3、你管理哪几个销售区域？
4、你下属多少个人？是你直接管理吗？
5、针对你团队里面的人，你是如何激励他们的？你是如何做团队考核的？
6、针对医疗行业存在的灰色收入，你怎么看？
7、针对销售回扣问题你怎么看？
8、对保险行业合规你怎么看？
9、为什么公司创业八年营业额那么低？
10、你的上司/老板是个什么样的人？
11、你对你上司的工作了解吗？详细介绍一下
12、哪个领导者符合你心目中优秀的领导者？
13、你们的主要竞争对手是谁？他们的详细情况你了解吗？和他们比你们有什么优势？
14、你们后面要怎么拓展市场？
15、在工作中如何加强团队的凝聚力？
16、推荐人给你写的推荐优势和你自己说的自己优势不一样？
17、在团队管理方面有什么心得想法？
18、工作这么忙，有时间学习吗？
19、看过什么管理类的书？
20、有参加过什么培训吗？
21、你觉得华为成功的要素是什么？
22、你怎么评价华为/任正非、小米/雷军？
23、感觉你们公司没有核心技术，你怎么看？
24、你们公司在集团的架构是什么样的？
25、简单的说下你的个人优势。
26、如何拓宽客户渠道的？
27、如何开拓XX市场的？
28、你们的目标市场是什么？为什么选择这个目标市场？
29、你对XX行业的机遇和挑战？
30、现阶段对于哪个人物比较崇拜？
31、你有什么适合mba的品质？
32、做了10年的工作为什么想走？/为什么在这个公司做了十几年不选择离开，是习惯了安逸吗？
33、说说你们行业的前景？
34、你们公司主要核心业务是什么？
35、你们客户主要群体是谁？
36、疫情/XX对于你们行业/公司有影响吗？
37、主要客户来源于哪里？
38、如果新的环境，你主要从哪些客户下手？
39、你们的核心竞争力是什么？
40、你未来想往人事方向发展，为什么不去做市场？
41、为什么要跳槽？为什么向下跳槽？
42、总换工作行业，行业经验是不是会丢失？
43、如果你有拖延症下属怎么处理？
44、如果你有负面情绪的下属怎么处理？
45、如果每次都没有达到KPI，怎么办？
46、HR岗位：是如何做绩效考评的
47、为什么要放弃现在的工作去选择转型？
48、目前经济很不好，你对未来的行业怎么看？
49、你在团队管理当中如何和下属相处，有什么困难
50、如何解决国企人员冗余情况？
51、如何把文化荣誉融入管理中
52、转岗后遇到什么困难？
53、为什么公司把做XX的你派去管XX（跨行业跨岗位）？
54、说出在你心目前地产行业排名前三的企业？
55、你现在的经验是不是不适合读MBA？
56、我们为什么要录取你？
57、现在在这方面已经做了哪些准备成为复合型人才？你为升职做了哪些准备？
58、你怎么理解内卷
59、感觉你是一个优秀的管理者了，为什么还来学管理
60、你比较年轻资历浅，如何能做好XXX
61、谈谈数字化趋势
62、为什么选择XX行业/公司？你觉得对你的帮助大吗？
63、目前这家公司跟上一家公司的区别在哪里？目前公司的产品主要应用在哪里？
64、以后发展是继续留在这个行业吗？发展前景如何？发展目标如何设置？
65、公司业绩如何？在行业排名如何？占比多少？
66、你公司产品你如何定价定位？
67、公司高端产品和低端产品区别？
68、高端市场占有率与竞品的比例？
69、下属几个人，如何分配工作的？
70、民营医院的未来发展?
71、民营公司你为什么觉得你可以做得好，毕竟跟外企还是很不一样的？
72、你目前工作上遇到哪些问题？
73、为什么不早点来读MBA？为什么不晚点来读？
74、你跟领导沟通过工作上遇到过的问题嘛？
75、你如何理解领导力？
76、xxMBA能给你带来什么？
77、过往公司也不错？为什么选择跳槽？
78、你有跟读过MBA的人交流过吗？
79、你这个学历是什么情况？为什么选择这种方式读书？
80、你工作中最突出的成绩是什么？你在其中扮演什么角色/起到了什么作用
81、你工作中最大的失误是什么？在以后得工作中是怎么避免再次发生的？
82、你是如何评价XX（你行业的知名人士）的
83、最近有读什么书吗
84、你为什么选择读MBA而不是MEM？
85、你对我们学校有没有什么了解？你对我们学校校友创办的企业有了解吗？
86、我感觉你们完全没有什么核心竞争力，就是个普通的公司，完全比不上XXX
87、如果没录取你怎么办？
88、你是如何防范工作中可能遇到的风险的？
89、你对安全生产怎么看？
90、你创业为什么选择在XX城市而不是XX城市
91、你是如何消除独家供应商的？
92、你的缺点是什么？
93、为什么工作这么久了你职级还这么低？
94、如果创业失败，你觉得最大的原因是什么？如果创业失败还会继续创业吗？
95、你是如何实现成本控制的？
96、如何管理外聘专家？
97、你在XX公司一天的工作内容是什么？
98、你是如何选择创业合伙人的？
99、你有什么兴趣爱好？你周末在家都做什么？
100、你读MBA公司领导支持吗？家人支持吗？
这个问题大家一定不陌生，可以说这道题我们从小就被问到大了，上学时可能会被老师问，上班面试会被HR问，即使上了大学到了新的班也要被问到，只不过侧重点不同而已。
对于这个问题，你要根据你提供的申请材料和简历来回答，回答时不要死记硬背，一般口头回答就好，直接点明题目，逻辑清晰、层次清晰。
谈谈你家庭情况
这个问题也很常见，也不难回答，只要你如实回答就可以了，一般考官问你的家庭情况其实是想从侧面了解你的性格、观念和心态，你只需简单地描述一下你的家庭成员就可以了。
比如家庭和睦，父母是如何正确引导教育你的，家庭成员对你的工作有什么帮助或支持，最后再简单介绍一下你对家庭的责任，强调你对家庭的责任感，这一切都有助于考官对你有一个好的印象。
你有哪些优点
首先举例说明你在工作中所取得的成就，以及你在这份工作中如何体现你的领导才能和组织能力。其次强调你的团队合作精神，因为一个人不可能把一份工作做得很好。最后强调你的工作态度，你是如何认真地对待工作的。
你的缺点是什么
首先切忌说自己没有缺点，人无完人，每个人都有缺点，说没有缺点那就不切实际了，只会让考官觉得你太自负。
其次也不要把太明显的优点说成缺点，考官会认为你很假。
最后，不要说一些很严重的缺点，你可以说一些与工作关系不大的缺点，甚至表面上看到的是缺点，但在工作起来其实是一个优点。
你为什么选择我们学校
对于这个问题，考官只是想要了解你攻读MBA的原因和态度。建议从你个人的职业发展规划，学校的培养目标，自己的实际情况等方面来回答这个问题，还应着重说明选择学校的理由。
