Question

没有签订劳动合同如何辞职？

Answer 1

1、公司不与你签订劳动合同是违法行为，你可以此为由辞职，并要求单位支付经济补偿金和双倍工资（入职满一个月起，至离职时止）
2、公司现在让你签合同，你可以不签，并要求单位支付上述补偿。如果签订了合同，仍然可以获得该段时间的双倍工资，但离职要符合劳动合同的约定，或者提前一个月通知公司才可以。

Answer 2

虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，应该按劳动合同法规定程序辞职，如果工作不超过一年，还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。