Question

事业单位病假绩效工资怎么发放

Answer 1

基础性绩效工资是按月发，奖励性绩效工资是按年发。1、事业单位绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，其中基础性绩效工资在绩效工资中的占比较高，基本上达到了左右，一般是在每月发放工资的时候，随同月工资一起进行发放；奖励性绩效工资在绩效工资的占比不太大，比例一般在左右，通常并不是按月进行发放的。根据事业单位绩效工资管理办法，奖励性绩效工资是需要由当地的人社部和财政部门进行核定总量后，来确定最终的分配方式及标准，所以这部分绩效是按年进行发放的，也就是一年发放一次。 2、事业但是基础性绩效工资相对比较固定，可以…

Answer 2

事业单位工作人员病假期间工资待遇如下：

（一）病假在两个月以内（含公休节假日，下同）的，原工资照发。

（二）病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：

①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同）。

②工作年限11年及以上的，原工资照发。

（三）病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：

①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%。

②工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%。

③工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%。

扩展资料

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

参考资料来源：百度百科-事业单位

参考资料来源：鄂尔多斯市农牧业局-机关和全额拨款事业单位工作人员病假期间工资待遇的规定