Question

如何与同事成为朋友？

Answer 1

永远不要，也不要试图去这么做。本人在的部门已经够没有竞争了。
但是四年来的经历告诉我，一旦你把同事当成朋友，你将被伤得体无完肤，尤其是那些人缘看起来不错的同事。往往这些人都是阶段性与人相处，一会跟这个好好，一会跟那个好好的，你问这个问题我想你应该跟我一样，是一个不太善于交际也比较性格内向的人。这种人卖你卖得最快。
我建议你跟在职场里看起来不是那么讨人喜欢的人相处，你会从他身上感受到为什么不被喜欢。因为正直，因为不同流合污，因为不一起背后说别人坏话。

人性所有的黑暗面你都能在职场里看到。与同事做朋友，说难听点，酒肉朋友都不好做。你去玩个游戏都能找到队友，但是在职场里很难，而你的游戏队友甚至可以转化为基友，但是职场里不可能。哪怕游戏里的你性格很乖张，远不如在职场谦逊和善，但是也不会有。
玩的再好的，离职了也不会有联系，所有的感情都源于利益，他们跟你玩的好不好取决于你对他们有多大的利用价值，而不是你人品有多好。我曾经也对永远不要跟同事你只要把他们当成每天一起工作的陌生人即可，不然你的付出和你的真心，在别人看来不过是你这个人没城府，老实，傻叉罢了，甚至还觉得你不同流合污是你清高。

Answer 2

职场中，我们虽然经常与同事打交道，但是与同事之间的关系却很一般，彼此之间的交往很难深入。……之所以会出现同事之间无法建立深入的关系这种情况，是因为同事之间性格和观念方面的差异、同事之间的交往缺乏足够的深度，以及同事之间彼此竞争的状态影响彼此之间关系的发展这三方面原因。

1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。
职场上，每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。

2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。
在职场上，同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。

3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。
造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。

Answer 3

少交谈私事，除非你们在进入职场之前就已经是好朋友了，否则就少说一些私人的问题。懂得点到为止，不管什么时候想都不想就直接往外说，也不会看周围同事脸色的人，职场上同事之间发生矛盾，都是口无遮拦引起的，让原本简单的事情变得复杂起来。找共同话题，两个人要想从陌生到熟悉，自然需要一个纽带，而共同的话题自然就是最好的纽带了。