如何发现自己的优点?
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问题一:如何发现自己的优点 啊,楼主,你的这个问题我很擅长.....
首先要恭喜你哦!因为你觉得认识自己的优点很重要,而你的这个认识很重要....
...花了一点时间来了解你.觉得你是个爱思考,关心人的女孩.希望过不平凡的生活,很有自己的品位,同时有点可爱.这个呢,是我对你的优点的看法.
呵呵,然后交流一下发现优点的一些办法:
途径:
1,自评,就是自己花一点时间来写矗己的优点
2,他评,就是找身边熟悉你的朋友,请他们告诉你,你的优点有那些
3,测评,就是做一些了解自我的专业测试,以了解自己的特点(人格测试,能力测试,等等)
内容:
你的优点,既有你的性格方面的,也有你的能力方面的,可以分开来写.即可能是一种人格上的魅力,也可能是竞争中的优势(但不知道你想侧重知道哪个)
还有就是你的天赋所在,从行为上来看,那些你特别感兴趣的,特别学的快的,以及学起来/用起来特别得心应手的,具备以上三个特点的,就是属于你天赋所在的.
呃,我可是非常用心的在回答你的问题哟!希望能对你有所收获!
问题二:如何发现自己的优点? 发现自己的优点真的很难吗?试试以下方法,也许他可以让你光彩夺目。
最简单的,就是从自己的人生经历中发现自己的成功。细细回想,从我们懂事起,我们每天都面临着大大小小不同的困难,其中的许多以我们当时的眼光看甚至称得上是天大的困难,但经过我们的努力,我们都成功走过来了,让我们现在再回头看哪些困难――还能叫困难吗?如此说来,我们也称得上是成功人士了!成功人士难道就没有优点吗?我们不是没有优点,我们只是缺乏发现优点的勇气和认可自己优点的习惯。
要学会在比较中发现自己的优点。往上看,与杰出人物的优点相比我们的优点暗淡了一点,但和自己认为不成功的人比呢?和懒惰的人比,我们更勤奋;和迟钝的人比,我们更聪明;和残酷的人比,我们更有爱心。这样比下去,我们还为没有优点而苦恼吗?
可以在实践中找出自己的优点。要勇于挑战困难,从挑战困难的实践中获取成就感,发现自己的长处和优点。在实践中产生的成就感和在实践中发现、认可的优点更能激发我们探索的 *** ,树立积极正面的良好心态。
最后,要在别人对你的正面评价中发现自己的优点。自己不能发现优点,别人能。留意别人对你的评价,其中许多是对你的赞美和肯定。想办法把它强化,并注意戒骄戒躁,就能发现自己并不是一个平庸的人。
发现自己的优点,要对自我能力进行正面认可。不过分谦虚就是实事求是,有才华就要大胆展示,不要怕被人看不起,不要有太多的顾虑。要保持良好积极的心态,主动策划自己的人生道路。
问题三:如何发现自己的优点 让自己变得自信 首先要知道自己的缺点,有缺点的人才是正常人。 缺点的反面也就是优点。 人是在战胜自卑、建立自信的过程中成长的。 在现实生活中,我们几乎每个人都知道自信对事业、对人生的重要性,但是知道自信的必要性,并不就等于有了自信。实际上,缺乏自
问题四:如何发现自己的优势 别跌倒在自己的优势上
三个旅行者同时住进了一个旅行社。早上出门时,一个旅行者带了伞,另一个旅行者带了一个拐杖,第三个旅行者什么也没有拿。
晚上,回来的时候,拿伞的旅行者淋得浑身是水,拿拐杖的旅行者跌得浑身是伤,而第三个旅行者却安然无恙。 拿伞的旅行者说:“当大雨来的时候,我因为有了伞,就大胆地在雨中走,却不知怎么淋湿了,当我走在泥泞路上的时候,我因为没有拐杖,所以走得非常仔细,专拣平坦的地方走,所以就没有摔伤。”
拿拐杖的说:“当大雨来临的时候,我因为没有带雨伞,便拣躲雨的地方走,所以没有淋湿。当我走在泥泞路上的时候,我便用拐杖拄着走,却不知什么常常跌倒。”
第三个旅行者听后,笑:“当大雨来临时,我躲着走,当路不好时,我小心走,所以我没有淋湿,也没有跌倒;你们的失误在于你们有凭借的优势,认为有优势便少忧患。”
以上的故事,揭示了我们生活中的一类现象:许多时候,我们不是跌倒在自己缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。
为什么呢?因为,人是具有“意识”行为的个体,人的思维是个具有主观能动性的系统过程,能相互的促进和补充。虽然客观上,人的能力不随着“意识”而变大和变小,但“意识”能创造人能力发挥的最佳的生理条件,能从自我的条件促使最佳能力的发挥,所以“意识”也决定了你的能力。当你的意识上重视时,你解决问题的能力就会发挥较强,你意识上轻视的时候,你处理问题的能力就可能会疏漏某些条件,而发挥不佳。因此,也便出现了上面三个旅行者,在下雨天,不同的遭遇结果.
意识的重视,就是要重视事情的各个方面,每一个方面,每一个细节;不要因为它影响小,就轻视它,不要因为它简单,就轻视它,不要因为它从来没发生过问题,就轻视它;意识上不能有一点疏漏;那里有疏漏,那里就有可能被“病毒”侵入。所以,我们在生活和工作,都需要认真对待每一件事,意识重视每一个细节。可以作不到,但不能意识不到。
教你如何发现自己的优势
在职业规划中,能力是知己的最重要方面。它是事业成功的必要条件,即具备相关的职业能力不一定会成功,但缺乏就肯定不会成功。
能力及分类
心理学中认为能力是成功地完成某种活动所必须的个性心理特征。能力有多种划分方法,按照它的功能可以作如下分类:
认知能力:学习、研究、理解、概括和分析的能力,包括学习能力、记忆力、分析能力等;
社交能力:人们在社交活动中表现出来的能力,包括沟通能力、组织能力、适应能力等;
操作能力:操纵、制作和运动的能力,包括动手能力、运动能力等。
发现优势能力
不同的职业具有不同的能力要求,我们要判断自己具备从事何种职业的能力,即要知道自己的优势能力。推荐几个方法:
1.识别优势能力的线索
●不假思索的反应
没有经过相关的教育与培训,在某些方面却能力出众。譬如流行歌手戴佩妮、郑智化不识五线谱,但他们却创作出了不少颇受欢迎的歌曲。有销售天赋的人,天生就可以很快拉近和陌生人的距离,并且容易与别人保持良好的关系。如果缺乏这方面的能力,绞尽脑汁也未必有好的效果。
●学得快
从小到大读书,同班同学都是接受同样的课程与教育,但对不同科目大家的学习能力有所不同,导致学习成绩也会相差很大。
●渴望
你经常希望运用这些能力去做事情。譬如你擅长写作,可能就会想做文字编辑或作家;你对数字很敏感,就想做财务。
●满足
运用这些能力以后,你会很开心,很有成就感。譬如运用出色的沟通能力与谈判能力,你签下了一个大的销售订单,你肯定会兴奋不已。 ......>>
问题五:怎样发现自己的优点? 优点无处不在!
问题六:怎样发现自己的优点 让我来告诉你:
别人会的、懂的,你也会,这不是优势;
别人不会的、不懂的,你会,这个可能是优势,但不一定是正确的;
优点人人都有,取长补短就好,宽容别人的缺点,也是自己的优点;
优势是在经验及不断努力中积累行成的。
优点是自己的心态、行动、智慧中体现出来的。
优点是创造优势的基础。
优势不能自傲,否则就会转为缺点!
有帮助的话希望你支持我一下!
问题七:如何发现自己的优点? 可以更快更好地完成同一件事。优势都是相对而言的,只有比过了才能更好地了解自己。
你比别人更能坚持。如果你发现,自己在某些事情上为了达成目标,你可以不顾一切阻力,日复一日地去坚持而从不打退堂鼓。
比别人更加热爱热爱一件事。兴趣爱好是一个人能够最终取得比别人更大的成就的非常重要的一个原因。
比别人更敏感更具洞察力。比如你是一个商人,在信息爆炸的今天,你能够敏锐地嗅到那些碎片化的信息背后的商机,那么,你绝对或以成为一个成功的商人。
在某些事情上比别人更善于发挥。
可以将一些事情发挥到极致。
每个人的优势优点都可以有几个,比如你既会书法,又会画画,但是你的书法总是比你画画做得更好,那么你就应该把更多的时间花在书法上。会做人做事也是优点。
你也可以让朋友告诉你的优点。
问题八:怎么发现自己的优点 优点与缺点不是绝对的,长处和短处也是相对的;正所谓人外有人,山外有山,只是我们自己的感觉而已。我们的优点到别人那里可能是缺点,而我们的缺点到别人那里可能是优点;只要我们不断的学习,不断的进取和改变,人不可能每天做到完美,只要一直往更好的方向前进。。。以良好的心态,去迎接人生的每一次挑战,就可以达到了不起的成就与辉煌。
问题九:怎么样发现自己的特长,发现自己的优势? 怎么样发现自己的优点? 自己要想发现自己的优点很难,你可以找一个最知心的朋友直接问他你的优点.当然,你问他你的缺点更好,能发现并改完自己的缺点,剩下的不就都是优点了吗 怎么样找到自己的特长? 这就要看你天天想干吗了,有些事你可能不敢去尝试但说不定就是你感兴趣的。大胆去做吧,不要做错事就行 怎么样增加自己的自信呢? 主要是多看一些名人的励志故事,然后不断的心理暗示,告诉自己一定能行。我就先给你讲一个吧。在他尚未成名之前,史泰龙只是一个穷小子。当时,他身上只有100美元,唯一的财产是一部老旧的车。但是就这样潦倒的史泰龙,却有一个远大的理想:成为电影明星! 好莱坞共有500多家电影公司,他逐一拜访,却没有一家公司愿意录用他。 面对冷酷的拒绝,他毫不灰心,回头从第一家开始,继续自我推荐。第二次拜访,500多家电影公司当中总共有多少家拒绝他呢?答案还是500多家,仍然没有人肯录用他。 第三次他带上了自己的剧本,但是还是所有公司都拒绝了他。 第三次不行,再来第四次! 第四次没有拜访完500家就成了!!史泰龙总共经历了1855次严酷的拒绝,无数的冷嘲热讽,总算有一家公司愿意采用他的剧本,并聘请他担任自己剧本中的主角,从此奠定了他国际巨星的地位! 拒绝并不可怕,可怕的是面对拒绝时失去了斗志!!! 你的斗志又在哪里呢?!
首先要恭喜你哦!因为你觉得认识自己的优点很重要,而你的这个认识很重要....
...花了一点时间来了解你.觉得你是个爱思考,关心人的女孩.希望过不平凡的生活,很有自己的品位,同时有点可爱.这个呢,是我对你的优点的看法.
呵呵,然后交流一下发现优点的一些办法:
途径:
1,自评,就是自己花一点时间来写矗己的优点
2,他评,就是找身边熟悉你的朋友,请他们告诉你,你的优点有那些
3,测评,就是做一些了解自我的专业测试,以了解自己的特点(人格测试,能力测试,等等)
内容:
你的优点,既有你的性格方面的,也有你的能力方面的,可以分开来写.即可能是一种人格上的魅力,也可能是竞争中的优势(但不知道你想侧重知道哪个)
还有就是你的天赋所在,从行为上来看,那些你特别感兴趣的,特别学的快的,以及学起来/用起来特别得心应手的,具备以上三个特点的,就是属于你天赋所在的.
呃,我可是非常用心的在回答你的问题哟!希望能对你有所收获!
问题二:如何发现自己的优点? 发现自己的优点真的很难吗?试试以下方法,也许他可以让你光彩夺目。
最简单的,就是从自己的人生经历中发现自己的成功。细细回想,从我们懂事起,我们每天都面临着大大小小不同的困难,其中的许多以我们当时的眼光看甚至称得上是天大的困难,但经过我们的努力,我们都成功走过来了,让我们现在再回头看哪些困难――还能叫困难吗?如此说来,我们也称得上是成功人士了!成功人士难道就没有优点吗?我们不是没有优点,我们只是缺乏发现优点的勇气和认可自己优点的习惯。
要学会在比较中发现自己的优点。往上看,与杰出人物的优点相比我们的优点暗淡了一点,但和自己认为不成功的人比呢?和懒惰的人比,我们更勤奋;和迟钝的人比,我们更聪明;和残酷的人比,我们更有爱心。这样比下去,我们还为没有优点而苦恼吗?
可以在实践中找出自己的优点。要勇于挑战困难,从挑战困难的实践中获取成就感,发现自己的长处和优点。在实践中产生的成就感和在实践中发现、认可的优点更能激发我们探索的 *** ,树立积极正面的良好心态。
最后,要在别人对你的正面评价中发现自己的优点。自己不能发现优点,别人能。留意别人对你的评价,其中许多是对你的赞美和肯定。想办法把它强化,并注意戒骄戒躁,就能发现自己并不是一个平庸的人。
发现自己的优点,要对自我能力进行正面认可。不过分谦虚就是实事求是,有才华就要大胆展示,不要怕被人看不起,不要有太多的顾虑。要保持良好积极的心态,主动策划自己的人生道路。
问题三:如何发现自己的优点 让自己变得自信 首先要知道自己的缺点,有缺点的人才是正常人。 缺点的反面也就是优点。 人是在战胜自卑、建立自信的过程中成长的。 在现实生活中,我们几乎每个人都知道自信对事业、对人生的重要性,但是知道自信的必要性,并不就等于有了自信。实际上,缺乏自
问题四:如何发现自己的优势 别跌倒在自己的优势上
三个旅行者同时住进了一个旅行社。早上出门时,一个旅行者带了伞,另一个旅行者带了一个拐杖,第三个旅行者什么也没有拿。
晚上,回来的时候,拿伞的旅行者淋得浑身是水,拿拐杖的旅行者跌得浑身是伤,而第三个旅行者却安然无恙。 拿伞的旅行者说:“当大雨来的时候,我因为有了伞,就大胆地在雨中走,却不知怎么淋湿了,当我走在泥泞路上的时候,我因为没有拐杖,所以走得非常仔细,专拣平坦的地方走,所以就没有摔伤。”
拿拐杖的说:“当大雨来临的时候,我因为没有带雨伞,便拣躲雨的地方走,所以没有淋湿。当我走在泥泞路上的时候,我便用拐杖拄着走,却不知什么常常跌倒。”
第三个旅行者听后,笑:“当大雨来临时,我躲着走,当路不好时,我小心走,所以我没有淋湿,也没有跌倒;你们的失误在于你们有凭借的优势,认为有优势便少忧患。”
以上的故事,揭示了我们生活中的一类现象:许多时候,我们不是跌倒在自己缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。
为什么呢?因为,人是具有“意识”行为的个体,人的思维是个具有主观能动性的系统过程,能相互的促进和补充。虽然客观上,人的能力不随着“意识”而变大和变小,但“意识”能创造人能力发挥的最佳的生理条件,能从自我的条件促使最佳能力的发挥,所以“意识”也决定了你的能力。当你的意识上重视时,你解决问题的能力就会发挥较强,你意识上轻视的时候,你处理问题的能力就可能会疏漏某些条件,而发挥不佳。因此,也便出现了上面三个旅行者,在下雨天,不同的遭遇结果.
意识的重视,就是要重视事情的各个方面,每一个方面,每一个细节;不要因为它影响小,就轻视它,不要因为它简单,就轻视它,不要因为它从来没发生过问题,就轻视它;意识上不能有一点疏漏;那里有疏漏,那里就有可能被“病毒”侵入。所以,我们在生活和工作,都需要认真对待每一件事,意识重视每一个细节。可以作不到,但不能意识不到。
教你如何发现自己的优势
在职业规划中,能力是知己的最重要方面。它是事业成功的必要条件,即具备相关的职业能力不一定会成功,但缺乏就肯定不会成功。
能力及分类
心理学中认为能力是成功地完成某种活动所必须的个性心理特征。能力有多种划分方法,按照它的功能可以作如下分类:
认知能力:学习、研究、理解、概括和分析的能力,包括学习能力、记忆力、分析能力等;
社交能力:人们在社交活动中表现出来的能力,包括沟通能力、组织能力、适应能力等;
操作能力:操纵、制作和运动的能力,包括动手能力、运动能力等。
发现优势能力
不同的职业具有不同的能力要求,我们要判断自己具备从事何种职业的能力,即要知道自己的优势能力。推荐几个方法:
1.识别优势能力的线索
●不假思索的反应
没有经过相关的教育与培训,在某些方面却能力出众。譬如流行歌手戴佩妮、郑智化不识五线谱,但他们却创作出了不少颇受欢迎的歌曲。有销售天赋的人,天生就可以很快拉近和陌生人的距离,并且容易与别人保持良好的关系。如果缺乏这方面的能力,绞尽脑汁也未必有好的效果。
●学得快
从小到大读书,同班同学都是接受同样的课程与教育,但对不同科目大家的学习能力有所不同,导致学习成绩也会相差很大。
●渴望
你经常希望运用这些能力去做事情。譬如你擅长写作,可能就会想做文字编辑或作家;你对数字很敏感,就想做财务。
●满足
运用这些能力以后,你会很开心,很有成就感。譬如运用出色的沟通能力与谈判能力,你签下了一个大的销售订单,你肯定会兴奋不已。 ......>>
问题五:怎样发现自己的优点? 优点无处不在!
问题六:怎样发现自己的优点 让我来告诉你:
别人会的、懂的,你也会,这不是优势;
别人不会的、不懂的,你会,这个可能是优势,但不一定是正确的;
优点人人都有,取长补短就好,宽容别人的缺点,也是自己的优点;
优势是在经验及不断努力中积累行成的。
优点是自己的心态、行动、智慧中体现出来的。
优点是创造优势的基础。
优势不能自傲,否则就会转为缺点!
有帮助的话希望你支持我一下!
问题七:如何发现自己的优点? 可以更快更好地完成同一件事。优势都是相对而言的,只有比过了才能更好地了解自己。
你比别人更能坚持。如果你发现,自己在某些事情上为了达成目标,你可以不顾一切阻力,日复一日地去坚持而从不打退堂鼓。
比别人更加热爱热爱一件事。兴趣爱好是一个人能够最终取得比别人更大的成就的非常重要的一个原因。
比别人更敏感更具洞察力。比如你是一个商人,在信息爆炸的今天,你能够敏锐地嗅到那些碎片化的信息背后的商机,那么,你绝对或以成为一个成功的商人。
在某些事情上比别人更善于发挥。
可以将一些事情发挥到极致。
每个人的优势优点都可以有几个,比如你既会书法,又会画画,但是你的书法总是比你画画做得更好,那么你就应该把更多的时间花在书法上。会做人做事也是优点。
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问题九:怎么样发现自己的特长,发现自己的优势? 怎么样发现自己的优点? 自己要想发现自己的优点很难,你可以找一个最知心的朋友直接问他你的优点.当然,你问他你的缺点更好,能发现并改完自己的缺点,剩下的不就都是优点了吗 怎么样找到自己的特长? 这就要看你天天想干吗了,有些事你可能不敢去尝试但说不定就是你感兴趣的。大胆去做吧,不要做错事就行 怎么样增加自己的自信呢? 主要是多看一些名人的励志故事,然后不断的心理暗示,告诉自己一定能行。我就先给你讲一个吧。在他尚未成名之前,史泰龙只是一个穷小子。当时,他身上只有100美元,唯一的财产是一部老旧的车。但是就这样潦倒的史泰龙,却有一个远大的理想:成为电影明星! 好莱坞共有500多家电影公司,他逐一拜访,却没有一家公司愿意录用他。 面对冷酷的拒绝,他毫不灰心,回头从第一家开始,继续自我推荐。第二次拜访,500多家电影公司当中总共有多少家拒绝他呢?答案还是500多家,仍然没有人肯录用他。 第三次他带上了自己的剧本,但是还是所有公司都拒绝了他。 第三次不行,再来第四次! 第四次没有拜访完500家就成了!!史泰龙总共经历了1855次严酷的拒绝,无数的冷嘲热讽,总算有一家公司愿意采用他的剧本,并聘请他担任自己剧本中的主角,从此奠定了他国际巨星的地位! 拒绝并不可怕,可怕的是面对拒绝时失去了斗志!!! 你的斗志又在哪里呢?!
泰硕安诚
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