宜昌夷陵区和伍家岗区公务员哪里工资高

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2023-01-19 · 超过67用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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您好,五峰县公务员工资和夷陵区相比首先是市直,普通副科,加上车补(550) 、住房补贴(工资总额2.5%,随工资发放)这些,每月到手3800左右,公积金随部门]的不同在2200-2700之间(宜昌公积金3000封顶,有的部门正科级干部公积金就封顶了)。年终五项奖励,综合目标优秀12000,其余四项每项9000出头,合计48000,这一点上面,核心部门有优势,五项奖励可以拿全,弱势部门- -般拿不到综合目标考评优秀。然后年终还有个基本工资大约不到2000.全年所有加上大概12万+ 城区,西陵区,伍家岗区水平和市直差不多,有的部门门略低于市直,有的部门略高于市直,总体来说是一个水平,夷陵区要差一点。
您好,下面的县,每月到手和市直差不多,有的贫困县因为有艰边津贴每月到手比市直略高,但公积金每月要低几百。年终五项将这一块,一般的县直机关全部到手3- - 4万,待遇好的单位也有4万多,但乡镇却低-一些,平均比县里要少一万。综合来看,县里的待遇和夷陵区相当.比市直少1万-1 .5万。
您好,事业编制和公务员的区别  1、编制  公务员是纳入行政编制的国家干部,依照《公务员法》进行人事管理,通过公务员考试招录,人事档案中有公务员登记表。事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份(但事业编制也有非干部身份,就是工勤人员),依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理,不通过公务员考试招录,根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。  2、薪酬待遇:公务员的工资收入由政府财政承担,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
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