Question

劳动法规定的假期有哪些

Answer 1

法律主观：

根据我国的法律规定， （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四） 国庆节 ； （五）法律、 法规 规定的其他休假节日。

法律客观：

《职工带薪年休假条例》
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。