Question

劳动合同包括哪些内容?

Answer 1

劳动合同包括的内容如下：

劳动合同能保障劳动关系当事人的合同权益不受侵害，并且能够有效的证明劳动关系的成立。劳动合同基本内容包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

另外，用人单位与劳动者可以约定试用期及试用期报酬、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等等其他事项。

劳动合同不需要去劳动局备案。

法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。

《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。在劳动合同中该标明的一定要表明，一切都依照写在合同上的为准。