2023年东莞社保缴费基数是多少
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东莞市社保月缴费标准是按照全市城镇单位就业人员平均工资确定的,缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。同时用人单位的缴纳比例和个人缴纳比例是不同的。
一、东莞市社保一个月交多少钱?
东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定,缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。在职员工的社保由单位和个人共同缴纳,养老保险,单位缴纳13%,个人8%;医疗保险,单位缴纳个人失业保险,单位缴纳个人工伤保险,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;生育保险,单位缴纳个人不缴纳。自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。
二、东莞社保缴费比例是固定的吗?
可能很多人都知道职工社保是需要用人单位来进行手续办理,但是却并不知道具体的社保缴费比例。其实职工社保缴费比例都是固定的,只是执行了社保减免政策,所以免征用人单位三项社会保险费用,确实费用略低。但是即便按照东莞最低标准社保费用来缴纳,是需要恢复原本的缴费比例。
虽然缴费比例是固定的,但是用人单位要承担的14%养老保险,工伤保险和失业保险部分还是要正常缴费的。所以肯定还是要特别注意好缴费比例的情况,根据21年新政策来进行社保费用计算,才能确定好社保的具体费用情况。
三、社保缴费基数是怎么规定的?
今年东莞最低标准社保费用则需要按照最低缴费基数来进行计算,今年东莞当地最低缴费基数是没有调整的,还是需要按照3376元来计算,每个月的社保费用最低是元。通过易社保APP我们就可以正常办理社保代缴手续,也可以自选缴费基数,社保费用的情况也方便计算,马上就可以参保职工社保。
上面就是关于去年东莞社保月缴费标准的总结,相信大家都有了一定的了解。总体可以归纳为东莞社保缴费标准是按照全市城镇单位就业人员平均工资而定的,缴费基数的上限为月平均工资的300%,下限为平均工资的60%,。
一、东莞市社保一个月交多少钱?
东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定,缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。在职员工的社保由单位和个人共同缴纳,养老保险,单位缴纳13%,个人8%;医疗保险,单位缴纳个人失业保险,单位缴纳个人工伤保险,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;生育保险,单位缴纳个人不缴纳。自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。
二、东莞社保缴费比例是固定的吗?
可能很多人都知道职工社保是需要用人单位来进行手续办理,但是却并不知道具体的社保缴费比例。其实职工社保缴费比例都是固定的,只是执行了社保减免政策,所以免征用人单位三项社会保险费用,确实费用略低。但是即便按照东莞最低标准社保费用来缴纳,是需要恢复原本的缴费比例。
虽然缴费比例是固定的,但是用人单位要承担的14%养老保险,工伤保险和失业保险部分还是要正常缴费的。所以肯定还是要特别注意好缴费比例的情况,根据21年新政策来进行社保费用计算,才能确定好社保的具体费用情况。
三、社保缴费基数是怎么规定的?
今年东莞最低标准社保费用则需要按照最低缴费基数来进行计算,今年东莞当地最低缴费基数是没有调整的,还是需要按照3376元来计算,每个月的社保费用最低是元。通过易社保APP我们就可以正常办理社保代缴手续,也可以自选缴费基数,社保费用的情况也方便计算,马上就可以参保职工社保。
上面就是关于去年东莞社保月缴费标准的总结,相信大家都有了一定的了解。总体可以归纳为东莞社保缴费标准是按照全市城镇单位就业人员平均工资而定的,缴费基数的上限为月平均工资的300%,下限为平均工资的60%,。
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