员工最后一天工作要做什么?

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雯稳颇
2023-04-06 · 超过431用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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认真做好交接,站好最后一班岗,善始善终。还有如下几点:

1. 与主管沟通:最好提前与主管沟通,确认离职最后一天的工作内容及完成日期,确保没有误会。2. 认真完成工作:不要因为快要离职而心浮气躁,对待工作仍要认真对待。3. 交接工作:及时将未完成的工作和重要文件交接给同事或接手人。4. 快速清理工作:尽量在最短的时间里完成工作内容并且整理办公桌、清理电脑,保证工作区域干净整齐。5. 说再见:离开之前向同事和公司员工表达感谢之意,并互相留下联系方式,以后有机会可以合作或者保持联系。6. 注意职业操守:即使是离职最后一天,也要保持职业操守。不要因为不再受到公司约束而做出不合适的行为。

Aegis
2024-12-13 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同,例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么,入职前的背景调查通常需要多长时间呢?公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各... 点击进入详情页
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