
每周工作时间是40小时还是44小时
展开全部
每周工作时间是40小时,相关规定如下:
1、劳动法规定每周的工作时间为40小时,且平均每周的工作时间是不超过44小时;
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其余工作和休息办法;
3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
病假工资计算方法如下:
1、连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;
2、连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;
3、连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%;
4、连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%;
5、连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100%。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
1、劳动法规定每周的工作时间为40小时,且平均每周的工作时间是不超过44小时;
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其余工作和休息办法;
3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
病假工资计算方法如下:
1、连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;
2、连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;
3、连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%;
4、连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%;
5、连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100%。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14266人正在获得一对一解答
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题