老板欠半年工资不给怎么办

 我来答
创作者QA1Lkqo200
2023-01-19 · TA获得超过141个赞
知道大有可为答主
回答量:1.4万
采纳率:100%
帮助的人:465万
展开全部

法律主观:

老板欠工资不给最有效的方法:1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。2、投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁。4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

顾燕
2025-02-24 广告
劳务问题选顾燕律师,顾燕律师团队,专业提供全球性、商事性、专业性法律服务。常年法律顾问、知识产权、劳动用工、海事海商、股权并购、涉外民商事诉讼、房地产与建筑工程、商事合同、婚姻家庭、刑事辩护、国外移民、安保法务、融资等法律服务为主营业务。... 点击进入详情页
本回答由顾燕提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式