Question

跳槽前需要做哪些准备？

Answer 1

一般来说，跳槽者必定是在离开上家公司之前就已经联系好下家公司了。也就是说，在旧公司办完离职手续，新公司就可以即刻上岗。针对这种跳槽，风险性相对来说比较小，至少没有失业的风险。而且，在这种情况下，当事人愿意做出跳槽的决定，可能是新工作不管是从待遇上还是从职位上，都比原来的工作更具诱惑力。但是，新工作的工作环境如何？新上司、新同事是否容易相处？与以前的公司相比，有没有把握和新同事相处得更好？此外，新工作的工作内容与之前的工作是否一致？这些问题都要经过慎重思考。跳槽前，除了比较新旧职业的待遇问题，更应该考虑到具体工作情境的层面上来。有时候，看起来待遇更高的新工作，实际上未必比原来好。不能胜任，或者工作内容与之前的工作同样乏味，与其跳槽其实还不如老老实实留在原来的岗位，至少不必花费很多心思去重新熟悉一起做事的工作伙伴，并重新适应新的工作环境。另外，需要考虑的问题还有，跳槽是否事先征得了家人的同意。做任何决定，和家人沟通一下，都是有必要的。很多人认为，家人无法给自己提供任何可以有效进行参考的建议，但也有必要和家人沟通有关跳槽的事宜，这些是对家人的一种尊重。即使家人不支持你，但毕竟家人知道了你的想法，对于你的最近动向有了一定的了解。可以说，为了体现对家人的尊重，跳槽前必须和家人进行沟通。当然，征求家人的意见并非是向家人寻求任何实质性的帮助，而在于通过此举，让家人知道你目前在忙什么，工作是否顺利。事实上，和家人沟通，目的是为了获得对方情感方面的支持。对多数家庭来说，待遇和前途是非常重要的因素，它们直接关系到一个家庭的当前的生活水平以及未来的生活前景。当事人如果能够在这两个方面给自己以及家人一个比较满意的交代，想必能够获得家人的支持，这样一来，也就更容易让自己下定决心。很多人跳槽，目的明确，即为了更高的薪水以及更高的职位。事实上，并非每次跳槽都能如愿以偿。很多时候，坚守一个岗位，通过坚持得到职场待遇的改善，更加令人值得尊敬。而长期在一个岗位坚守，也能培养自己更好的职业习惯、职业素养，同时也能过更稳定、规律的安定生活。

Answer 2

自身业务能力的提高和拓展。丰富的知识和涉及面更广的业务技能可以让你在很多行业里挑选符合自己预期的工作。

准备跳槽后打算去的行业或者企业，要做调查。只有充分的调查才能保证你不会踩坑。

跳槽所去企业不如自己想象或者达不到去之前所谈条件后如何应对。也就是做好心理建设，如果跳槽后没能达到预期，如何调整心态，不至于崩了。

人脉关系的积累。充沛的人脉可以让你在跳槽后找到更好的工作，也能更快站住脚。