Question

职场新人如何快速成长？

Answer 1

1、没什么感受，做好自己就行，多花点时间搞清楚自己还能做什么，如何做什么，什么时候能做成什么。只有知道前方的道路，才有努力的热忱。能够升职，谁都不愿意混日子，可是事实上，职位就那么多，靠关系，凭背景的人太多了，各种关系错综复杂。运气的降临也有迹可循，虽然几率很小，但也可以进行尝试。面对一个岗位，很多有关系，有背景的人都在找关系，托人情，可能是因为上级关系难平衡，谁都不想得罪，候选人名单上除了他，都在做着相同的事情，本来他觉得自己就是陪衬，也没提拔的希望，结果恰恰相反，机会就落在他的头上，直到任命文件下来之后，他都是一头雾水。2、想得到就要先付出，就像工作一个月之后才会发工资是一个道理，不会是先发工资再开工。
先做到，再得到这个道理再简单不过，可是总有些人却不这样想，总以为自己能够预知未来，做事前先考虑得失才会去做。
无论是体制内外，都要做到：但行好事，莫问前程。这样才是混职场的正确次序。3、既然没有了向上的空间，那么请逼迫自己找到为之奋斗的目标，记住，这个目标是你个人的。
人活着，总得有目标，不然就是行尸走肉。