Question

《中华人民共和国建筑法》规定了哪些主要建筑施工安全生产管理制度?

Answer 1

(1)安全生产责任制度：建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
(2)制定安全技术措施制度：建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。
(3)安全生产教育制度：建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
(4)施工现场安全负责制度：施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
(5)意外伤害保险制度：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
(6)拆除工程安全保证制度：房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。
(7)事故救援及报告制度：施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

Answer 2

《中华人民共和国建筑法》规定了以下主要建筑施工安全生产管理制度：
1. 安全生产责任制度：建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
2. 安全技术措施：建筑施工企业在编制施工组织设计时，应根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。
3. 施工现场安全：建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。
4. 环境保护和安全生产：建筑施工企业应遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。
5. 安全生产教育培训：建筑施工企业应建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
6. 安全生产监督管理：建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。
7. 施工许可和安全生产条件：建筑工程开工前，建设单位应向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证，其中应包含保证工程质量和安全的具体措施。
8. 从业资格：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应具备相应的资质条件，并在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
9. 建筑工程监理：国家推行建筑工程监理制度，监理单位应依法对建筑工程的施工质量、建设工期和建设资金使用等方面实施监督。
10. 法律责任：对违反建筑法规定的单位和个人，依法追究相应的法律责任，包括但不限于责令改正、罚款、责令停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书等。
这些规定旨在确保建筑施工过程中的安全生产，保护工人的生命安全和身体健康，同时保障工程质量和社会公共利益。