公司加班不给加班费合理吗？
其实到点下班就是一种很正常的行为，正常的工作就应该到点下班，没有必要去加班，当然如果有一些特别紧急特别重要橘虚的事情，偶尔加加班也没什么。但是现在很多单位加班已经常态化，其实这样并不对，但大环境如此个人也没有办法。
公司明文规定7点下班，你会时间一到就下班吗？
如果领导给自己的工作完成了，我会按时就下班。如果没有完成，就不会按时下班。按时下班会给人一种非常聪明的感觉，不想遭受一点损失，这会让老板觉得你只是一个简单的雇佣关系。
事实上，准时下班会让领导或老板有意见，但很多人说：上班迟到几分钟就要扣款，但加班几个小时却没有加班费。几乎所有的打工人都会遇到这个问题，但公司不会向您解释。如果你想做这件事，你必须遵守这条不平等的规则。如果你不想这样做，你必须尽早改变它，但你很可能会从一个坑改变到另一个坑。
由于时间是由公司设定的，所以习惯于遵守时间。如果你不能按时下班，那么这样做的意义何在？事实就是这样一个事实，但工作场所从来都不是一个合理的地方，而是一个让别人觉得他们在利用自己的地方。这也是为什么许多人自愿留在领导身边逗液加班的原因。事实上，在加班期间，每个人都在钓鱼，很少有人会努力工作。
坦率地说，许多公司员工下班后离职的原因是工资不到位。我们可以看到华为、阿里和许多其他互联网工厂。这些公司很少对自己的工作提出抱怨。那些真正按时下班的人不怕被解雇，因为被解雇后，他们可以很快找到另一份工作，公司会支付赔偿金。
当我们谈论是否应该按时下班时，这取决于我们的个人心态。如果我们只是去工作消磨无聊，并有其他收入来源，你可以准时离开，因为你的生活条件已经相当优越，这是普通专业人士无法比拟的。您可以在不违反公司规章制度的情况下按时下班，这也山伍物是法律支持的。
然而，如果我们是家庭的唯一希望，家庭希望我们能够脱颖而出，过上更好的生活，我们应该知道，我们加班并不是为了加班费，因为加班费并不能使我们致富，但晋升和加薪可以改变我们的命运。
