Question

软件测试的发展前景如何

Answer 1

软件测试是很多人非常了解的计算机行业发展之一，在软件测试行业中，发展方向主要包含测试组长、测试经理、测试代表、测试主和测试总监等等。不同公司的工作职能是不同的，那么软件测试的发展是什么样的呢？下面电脑培训为大家具体介绍。

1、初级软件测试管理者：测试组长

测试组长一般需要有两年左右的工作经验。由于公司的规模和产品不同，测试组长的工作性质也会存在差异。一般情况下，测试组长只需要管理其中一个特性，IT培训认为不需要对整个产品进行负责。

2、中级软件测试管理者：测试经理、测试代表

测试经理、测试代表和测试主管均为中级软件测试经理，一般由工作经验测试约4年的工程师担任。

中级软件测试经理最重要的工作是操作测试项目，制定和实施测试计划，在测试后对产品质量进行评估，并给出产品发布建议。北大青鸟建议想要做到这一点，就需要掌握更多的项目管理知识，深入了解项目的价值，做好项目范围管理工作。

3、高级软件测试管理者：测试总监

测试总监是属于软件测试的最高管理者，一般需要具备十年以上的软件测试工作经验，主要负责公司的产品。高级软件测试管理者需要了解产品的商业价值，直接对产品负责，并且是这个软件测试团队的管理者。昌平北大青鸟认为还需要具备提升团队胜任力和团队效率的能力。