软件测试的发展前景如何

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2023-04-11 · 用心创作内容,感谢您的关注。
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软件测试是很多人非常了解的计算机行业发展之一,在软件测试行业中,发展方向主要包含测试组长、测试经理、测试代表、测试主和测试总监等等。不同公司的工作职能是不同的,那么软件测试的发展是什么样的呢?下面电脑培训为大家具体介绍。


1、初级软件测试管理者:测试组长

测试组长一般需要有两年左右的工作经验。由于公司的规模和产品不同,测试组长的工作性质也会存在差异。一般情况下,测试组长只需要管理其中一个特性,IT培训认为不需要对整个产品进行负责。

2、中级软件测试管理者:测试经理、测试代表

测试经理、测试代表和测试主管均为中级软件测试经理,一般由工作经验测试约4年的工程师担任。

中级软件测试经理最重要的工作是操作测试项目,制定和实施测试计划,在测试后对产品质量进行评估,并给出产品发布建议。北大青鸟建议想要做到这一点,就需要掌握更多的项目管理知识,深入了解项目的价值,做好项目范围管理工作。

3、高级软件测试管理者:测试总监

测试总监是属于软件测试的最高管理者,一般需要具备十年以上的软件测试工作经验,主要负责公司的产品。高级软件测试管理者需要了解产品的商业价值,直接对产品负责,并且是这个软件测试团队的管理者。昌平北大青鸟认为还需要具备提升团队胜任力和团队效率的能力。


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