领导发消息一定要回复吗?
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领导发消息,而且是工作上的事,需要你办理,或询问工作情况。这种情况,你一定要回复。
一、不回信息就是对工作不负责任。不论你是员工还是干部,下班后仍有回答问题、或电话处理问题的义务。
如果你不回复,可能会导致紧急事件无法处理而造成损失。这样你轻则挨骂,重则被处罚,因此,这种情况一定要回复
2、虽然你不是干部,但领导要询问工作的事与你直接相关。
比如说,问你一个工具放在那里,或一个文件做好没有?
二、这些信息,不要你花时间,不要你去公司,你只要说清楚就行了,也就是说没有占用你下班时间。这种信息,必须回复。
领导找你聊天,问你在那里,或者越你出去玩之类的话。如果你方便回答,或愿意回答,那就不要多说。
1、如果你不方便,或不想回答,也可以不回答。事后解释一下,说不好意思,昨天小孩子玩手机,没有注意看信息,或者说手机没电,也就行了。
三、领导发笑话,分享,关注公众号,砍价链接,这些信息,不回复也无妨。
如果领导下班后给你发的消息是类似暧昧、骚扰一类的信息,在多次明确拒绝后还无果的情况下,完全可以不必理会领导。
1、我们不仅需要和领导拉近距离,更需要适当地和领导保持距离。
一、不回信息就是对工作不负责任。不论你是员工还是干部,下班后仍有回答问题、或电话处理问题的义务。
如果你不回复,可能会导致紧急事件无法处理而造成损失。这样你轻则挨骂,重则被处罚,因此,这种情况一定要回复
2、虽然你不是干部,但领导要询问工作的事与你直接相关。
比如说,问你一个工具放在那里,或一个文件做好没有?
二、这些信息,不要你花时间,不要你去公司,你只要说清楚就行了,也就是说没有占用你下班时间。这种信息,必须回复。
领导找你聊天,问你在那里,或者越你出去玩之类的话。如果你方便回答,或愿意回答,那就不要多说。
1、如果你不方便,或不想回答,也可以不回答。事后解释一下,说不好意思,昨天小孩子玩手机,没有注意看信息,或者说手机没电,也就行了。
三、领导发笑话,分享,关注公众号,砍价链接,这些信息,不回复也无妨。
如果领导下班后给你发的消息是类似暧昧、骚扰一类的信息,在多次明确拒绝后还无果的情况下,完全可以不必理会领导。
1、我们不仅需要和领导拉近距离,更需要适当地和领导保持距离。
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