Question

与同事有矛盾怎么办

Answer 1

在自己的经历当中印象最深的一次与同事之间的矛盾，发生在自己入职工作不久。那时候自己虽然年轻但是业绩优秀，于是获得了升职加薪的机会，这时候一位老员工对我不满，于是处处针对我，对于这种情况，我没有退群，而是坚决维护自己的利益，最终使对方知难而退，这件事之所以给我非常深刻的印象，是因为通过这件事使我懂得了职场上同事之间的关系很脆弱，实力是职场上决定一个人身份和地位的关键，以及在职场上必须敢于维护自身利益这三个道理。
这次与同事之间的矛盾让我认识到同事之间的关系，真的很脆弱。
1、这次与同事之间的矛盾之所以会给我留下如此深刻的印象，最关键的一点就是通过这件事，使我充分认识到职场上同事之间的关系真的很脆弱，那位同事年纪比我大，算是我的长辈，平日里我对他也很尊重。我们之间也没有什么矛盾，但就是因为我得到了升职加薪的机会，自己就成为被他针对的对象，这件事令我感到非常惊讶，因此才会留下如此深刻的印象。
2、这件事使我认识到在职场上实力是决定一个人身份和地位的关键。
当我刚刚入职的时候，对于如何才能在职场上更好的生存和发展的问题并不是很明确，但是通过这次与同事之间的矛盾，令我深刻认识到一个道理，那就是在职场上只有实力强的人才能获得升职加薪的机会，实力是决定一个人身份和地位的关键。自己正是凭借自身实力才获得了升职加薪的机会，也正是凭借自身实力维护了自己的利益。
3、通过这件事我明白了在职场上必须敢于维护自身利益的道理。
通过这件事我还懂得了另外一个道理，那就是在职场上必须敢于维护自身利益，有时候自己在职场上会被人针对，这时候如果自己选择委曲求全不但不会得到对方的善意，对方反而会得寸进尺，对自己欺负太更甚，而一旦自己敢于维护自身利益，对方又会知难而退，不敢再招惹自己。通过这次与同事之间的矛盾，让自己认识到了很多深刻的道理，学到了在职场上如何生存的好办法，因此获益良多，正因为如此，这件事才会给自己留下深刻印象。